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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Lohnabrechnung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: EJ ist ein globaler Marktführer in Zugangslösungen für Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser HR-Team bei EJ Deutschland als Personalsachbearbeiter! Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um unsere Mitarbeiterstrategien proaktiv zu gestalten und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Entwicklung einer starken Unternehmenskultur und das Wohlbefinden unserer Belegschaft.
DAFÜR BRAUCHEN WIR SIE!
- Zeiterfassung
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Durchführung erfolgt durch einen externen Dienstleister)
- Unterstützung beim Recruiting und Onboarding
- Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Personalentwicklung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich
- Mitarbeiterbetreuung
WAS SIE AUSZEICHNET!
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert
- Gute arbeitsrechtliche, lohn- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse sind willkommen
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
WAS UNS AUSZEICHNET!
- Vielfältige Aufgaben in einem offenen, sympathischen und engagierten Team
- Faire und leistungsbezogene Vergütung mit 13. Monatsgehalt
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freiraum und Vertrauen zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einarbeitung durch individuell gestaltete Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen mit echter Werteorientierung und flachen Hierarchien
- Kostenloser Parkplatz, freie Getränke und Fitnessraum
- Firmenevents und Veranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt: Sandra Glöckner
E-Mail:
Tel.: 06742-8722-14
Einsatzort: Boppard-Buchholz
EJ Deutschland GmbH
Hellerwaldstr. 6
56154 Boppard
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: EJ Deutschland GmbH
Kontaktperson:
EJ Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von EJ Deutschland geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und Onboarding vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Mitarbeiter integriert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über die Projekte von EJ Deutschland und erkläre, warum du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich für Qualität und Kundenservice einsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EJ Deutschland und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von EJ Deutschland passen. Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJ Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle als Personalsachbearbeiter stark mit HR-Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil für diese Position. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Entgeltabrechnung und das Personalwesen relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle des Personalsachbearbeiters ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben geschehen.
✨Interesse an langfristiger Zusammenarbeit zeigen
EJ Deutschland sucht nach Mitarbeitern, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, dich in das Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit dem Team zu wachsen. Das kann durch Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur geschehen.
