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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Finanzdaten, unterstütze bei Lohnabrechnungen und rekrutiere neue Talente.
- Arbeitgeber: Schmidt & Bender ist ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf Premium-Zielfernrohre seit 1957.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit Fokus auf Tradition und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personalverwaltung oder Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und Unterstützung bei persönlichen Zielen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) am Standort Biebertal
Ihre Aufgaben:
- Personalverwaltung und -administration, einschließlich Pflege von Mitarbeiterdaten und Erstellung von Verträgen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben & Fehlzeiten
- Unterstützung im Finanzbereich, z. B. bei Abstimmung von Personalkosten
- Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
- Unterstützung bei Personalrekrutierung und Onboarding-Prozessen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalverwaltung, Lohnbuchhaltung oder Finanzwesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Ihre Benefits:
- Marktgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
- Arbeitgeber auf Augenhöhe
- Mitarbeiterrabatte und EdenRed-Card
- Ermöglichung Jagdschein
- Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
- Teamevents
Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation. Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird.
Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon: +49 64 098115-0
Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Kontaktperson:
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personal- oder Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Finanzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über Schmidt & Bender und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal & Finanzen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei (max. 3 MB) zusammengefasst ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter Personal & Finanzen darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestmöglich starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung als Sachbearbeiter Personal & Finanzen - [Dein Name]".
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Sachbearbeiter Personal & Finanzen übernehmen wirst. Verstehe die Prozesse der Personalverwaltung und Lohnabrechnung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Beispiele aus der Praxis bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Schmidt & Bender, indem du Fragen zu Teamevents oder der Unterstützung professioneller Ziele stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
