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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage technical aspects of commercial properties and oversee maintenance tasks.
- Arbeitgeber: Join a leading property management company in Berlin focused on growth and opportunity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 25+ vacation days, remote work options, and modern office spaces.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and develop your career in a dynamic team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training or degree with at least three years in property management required.
- Andere Informationen: Fluent German (C1) and strong communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Chance bekommen Chance genutzt.
Direktvermittlung
Vollzeit
Immobiliendienstleister
Berlin
Deutsch
mobiles Arbeiten
25+ Tage Urlaub
Referenznummer: 6791
Gehaltsband tbd
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, moderne Büros
Über den Job
Unser Kunde, welcher eine Property Management–Gesellschaft ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Property Manager/in. Beginnen Sie in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung Ihren Weg zu neuen Aufgaben und Herausforderungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Aufgabenbereich
- Technische Verantwortung für Gewerbeimmobilien
- Überwachung der Prüfungs- und Wartungsarbeiten bezogen auf technische Anlagen
- Steuerung der Facility Manager/innen
- Objektbegehungen mit technischer Bewertung und Berichterstellung
- Steuerung von Mieterausbauten und Sanierungsmaßnahmen
- Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten
- Bearbeitung von Schadenmeldungen, Auftragserteilung und Überwachung der Beseitigung
- Abstimmung mit Mietern/innen, Eigentürmern/innen und Externen in technischen Fragen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Technischen Property Managements
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und branchenüblicher Software wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Kontaktstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis und hohem Maße an Kundenorientierung
- Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Benefits vom Kunden
- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf z.B. als Technische/r Property Manager/in
- Spannende und zukunftsorientierte Projekte
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Moderne Büros und Arbeitsplätze
- Mobiles Arbeiten
- Dynamische und teamorientierte Arbeitsweise
- Langfristige Festanstellung
Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Damit es rund läuft, muss man sich kennen
Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Property Management, Property Manager/in; Techn. Property Manager (m/w/d) und Verwalter (m/w/d) Gewerbeimmobilien interessieren.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6791 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Ansprechpartner
Team Talent Attraction
T: +493020962500
E:
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Technische/r Property Manager/in Arbeitgeber: aventa Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
aventa Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Property Manager/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle technische Verantwortung umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Property Management vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren! Da die Position viel Kontakt mit Mietern und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Schau dir die Website des Unternehmens an und recherchiere deren Werte und Projekte. Dies hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Property Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Technischen Property Managers wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im technischen Property Management hervor und betonen Sie Ihre Kenntnisse in MS-Office und branchenspezifischer Software.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergessen Sie nicht, die Referenznummer 6791 in Ihrer Bewerbung anzugeben. Teilen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit, um Ihre Professionalität zu zeigen.
Aussagekräftige Bewerbung: Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung aussagekräftig ist. Fügen Sie aktuelle Zeugnisse bei und formulieren Sie Ihr Anschreiben so, dass es Ihre Motivation und Eignung für die Position klar zum Ausdruck bringt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aventa Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gewerbeimmobilien und Facility Management vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Prüfungs- und Wartungsarbeiten sowie zu Mieterausbauten zu beantworten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Mietern oder externen Partnern verhandelt hast. Zeige, dass du eine kontaktstarke Persönlichkeit bist, die gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kann.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse von Mietern eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die dynamische und teamorientierte Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
