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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung in einem naturnahen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich auf die ganzheitliche Unterstützung von 60 Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf individuelle Förderung und bieten ein hohes Maß an fachlicher Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inmitten eines naturwüchsigen Waldgrundstücks betreuen wir 60 Menschen mit geistiger sowie körperlicher Behinderung. Nicht die herausfordernden Verhaltensweisen, sondern der einzelne Mensch in seiner Ganzheitlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt.
Unsere Mitarbeitenden bringen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Kompetenzen in die multiprofessionellen Teams ein. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fallsupervision und Coachings sichern die fachliche Qualität der täglichen Arbeit. Im psychischen und sozialen Bereich erfahren wir durch die Kooperation mit externen Experten und Expertinnen ein sehr hohes Maß an Unterstützung.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür
Kontaktperson:
Diakonie Himmelsthür HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Individualität und die Bedeutung der ganzheitlichen Betreuung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Teamarbeit beziehen. Betone, wie du deine Fähigkeiten in ein multiprofessionelles Team einbringen kannst und welche Fort- und Weiterbildungen du bereits absolviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Philosophie und Werte der Einrichtung eingeht. Betone, wie du die Menschen in ihrer Ganzheitlichkeit unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position als Heilerziehungspfleger oder Erzieher wichtig sind. Füge auch Weiterbildungen und spezielle Schulungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und deine Motivation verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Himmelsthür vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ansätze der Einrichtung, insbesondere den Fokus auf die Ganzheitlichkeit des Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du herausfordernde Verhaltensweisen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Frage nach den angebotenen Fortbildungen und wie du dich in das Team einbringen kannst, um gemeinsam zu wachsen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams erfolgt, ist es wichtig, mehr über die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachrichtungen gestaltet wird und wie du dich optimal einbringen kannst.
