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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das internationale Recruiting und unterstütze rumänische Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel ist ein modernes Unternehmen in der Hähnchenproduktion mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Mitarbeiterevents und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Deutsch- und Rumänischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein firmeneigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir Recruiter mit Rumänischkenntnissen (m/w/d).
Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.
AUFGABEN
- (Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.
- Administrative Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung, Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen).
- Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.
- Betreuen und Unterstützen der rumänischen Mitarbeiter.
- Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.
IHR PROFIL
- Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.
- Sprachkenntnisse in Deutsch- und Rumänisch zwingend erforderlich.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.
- Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
- Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).
- Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Langfristige Beschäftigung.
- Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.
- Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant.
- Kostenlose Getränke.
MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Trannberg 1 29323 Wietze Tel: +49 5146 9844-0 E-Mail: oder direkt: Joana Hobel Personalabteilung Tel. 05146 9844 148 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: - Impressum | Datenschutz
Recruiter mit Rümanischkenntissen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter mit Rümanischkenntissen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte zur Celler Land Frischgeflügel GmbH haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Recruitingtrends informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Personalgewinnung hast, die du in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Da Rumänischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv nutzen. Vielleicht kannst du ein kurzes Gespräch auf Rumänisch führen oder relevante Fachbegriffe in der Sprache vorbereiten, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Rothkötter Unternehmensgruppe. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu den Werten des Unternehmens passt, erhöht das deine Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter mit Rümanischkenntissen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG und die Rothkötter Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Recruiting zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Rumänisch klar darzustellen und relevante berufliche Stationen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Recruiter interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im (inter-)nationalen Recruiting sowie deine Fähigkeit, rumänische Mitarbeiter zu betreuen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG und ihre Unternehmenswerte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen, insbesondere im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Rumänischkenntnisse zwingend erforderlich sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe auf Rumänisch, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, bereite Beispiele vor, die deine Team- und Organisationsfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben verwaltet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
