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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Betrieb eines Warenhauses.
- Arbeitgeber: famila Nordost ist ein wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Standorten in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und gestalte den Arbeitsalltag mit Spaß und Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst ist notwendig; langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende, darunter 500 Auszubildende. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil der famila-Familie in einem unserer Warenhäuser in Ostholstein.
Ihre Aufgaben
- Als Filialleitung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft Ihres Marktes.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Motivation Ihres Teams und deren Weiterentwicklung.
- Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen.
- Die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, Preisauszeichnung etc.) liegt in Ihren Händen.
- Sie steigern die Warenhausrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch.
- Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig.
- Sie sind Ansprechperson für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ggf. mit fachspezifischer Weiterbildung – z.B. zum Handelsfachwirt (m/w/d) - oder ein entsprechendes Studium).
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im großflächigen Einzelhandel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel).
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse.
- Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar.
Wir bieten
- 36 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket in Höhe von 19,25€.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams und Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft und Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Vergünstigungen: Bei unseren Marken famila, Markant.
- Gesundheitsmanagement: Die Möglichkeit auf ein Dienstrad (JobRad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
Annika Thaden
0431-1696-4505
Warenhausleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: famila
Kontaktperson:
famila HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warenhausleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über famila und deren Unternehmenswerte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Sei bereit, über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel zu sprechen und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei famila umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warenhausleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über famila Nordost und die Unternehmensgruppe Bartels-Langness. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Warenhausleitung an. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei famila vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der Warenhausleitung stark auf die Führung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Ertrag, Umsatz und Lagerumschlag zu sprechen. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit gesteuert und optimiert hast.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften, die für die Warenhausleitung wichtig sind, wie z.B. HACCP oder Preisauszeichnung. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du deren Einhaltung in deinem früheren Job sichergestellt hast.
✨Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Rentabilität deines Warenhauses zu steigern und wie du auf Veränderungen im Markt reagiert hast.
