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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support a dedicated team in the MED and Care sectors.
- Arbeitgeber: Join a friendly, family-oriented company in the staffing industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, great salary, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and make a real impact in healthcare staffing.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in personnel services is essential; no entry without industry knowledge.
- Andere Informationen: Immediate start available; we prioritize your happiness and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsmanager / Personalmanager MED / Pflege / Care (m/w/d) in Essen
Vertriebsmanager / Personalmanager MED / Pflege / Care (m/w/d) am Standort in Essen gesucht!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Essen eine/n Vertriebsmanager / Personalmanager für den Aü-Bereich MED / Pflege / Care (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus Med & Pflegekräfte / Care) in der Aü sowie Pv, sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in – aus der Branche der Personaldienstleistungen (intern), welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Ein hohes Maß an Vertriebsaffinität und Begeisterung für vertriebliche Aufgaben sind hier ideal & erwünscht!
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein sehr wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung (ggf. Pool), sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Medizinisches Personal & Pflegekräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie in der direkten Personalvermittlung.
Bitte zur höflichen Beachtung! :
Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / „Zeitarbeit intern“ sind erwünscht und notwendig !!
Ein „Quereinstieg“ ohne Kenntnisse der Branche „Zeitarbeit intern“ ist leider nicht möglich!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
- Gesucht: Vertriebsmanager / Personalmanager MED / Pflege / Care (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Essen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich!
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Wir wünschen uns, dass Sie sich hier wohl & glücklich fühlen! Unser Bestreben ist es, ein wundervolles Arbeitsumfeld zu schaffen, wertschätzend und kollegial – wir freuen uns sehr auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmanager / Personalmanager MED / Pflege / Care (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager / Personalmanager MED / Pflege / Care (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich MED und Pflege auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs und der Personalvermittlung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Vertriebsaffinität unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Das zeigt deine Motivation und deinen Erfolg in vertrieblichen Aufgaben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager / Personalmanager MED / Pflege / Care (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Branchenkenntnisse hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung klar darstellen. Dies ist für die Position unerlässlich.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Begeisterung für vertriebliche Aufgaben und Ihre Motivation, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, betont. Zeigen Sie, dass Sie etwas bewegen möchten.
Erfolge im Vertrieb betonen: Fügen Sie konkrete Beispiele Ihrer bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zahlen und Ergebnisse können helfen, Ihre Vertriebsaffinität und Ihre Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu untermauern.
Persönliche Note einbringen: Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie gut ins Team passen würden. Verwenden Sie eine freundliche und zugängliche Sprache, um Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement für ein positives Arbeitsumfeld zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Da Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Zeitarbeit verstehst.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Die Rolle erfordert eine hohe Vertriebsaffinität. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen, und erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Deine Begeisterung für vertriebliche Aufgaben sollte deutlich werden.
✨Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor
Da selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gefordert ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die nötige Initiative und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Sei authentisch und sympathisch
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Flair und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine sympathische Seite. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
