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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 11-köpfiges IT-Team und manage spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Köln, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: ITIL-Zertifizierung und Erfahrung im agilen Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) IT-Anforderungsmanagement – Großraum Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) IT-Anforderungsmanagement im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Leitende Funktion bei der Planung, Durchführung und Kontrolle IT-bezogener Projekte, inklusive der damit einhergehenden Erstellung von Projektübersichten.
- Verantwortung für die Analyse und Bewertung der bestehenden IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen.
- Beratung der verschiedenen Abteilungen zu technischen und fachlichen Anforderungen und deren Umsetzungsmöglichkeiten sowie der ständigen Optimierung bestehender Prozesse.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Softwaretests.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration und/oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Projektmanagement, gerne auch mit ersten Führungserfahrungen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Strukturierte und analytische Denkweise, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein.
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 183151 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) IT Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position Kenntnisse in MS-Umgebungen und ITIL erfordert, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung des Teams zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter IT.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Führungskompetenzen.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 154411 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Gehaltsvorstellungen: Gib deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Server, Active Directory und SharePoint vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und entwickelt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Kundenanforderungen des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenanforderungen analysiert und Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Denke daran, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
