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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 11-köpfiges IT-Team und manage spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Köln, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: ITIL-Zertifizierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) IT am StandortKöln.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des11-köpfigen Teams im Bereich IT-Kundenbetrieb und Anwendungsbetreuung
- Analyse der Kundenanforderungen und Steuerung der Projekte
- Übernahme der Projektleitung von strategischen IT-Kundenprojekten,inkl. Ressourcen- und Budgetcontrolling
- Abstimmung mit den Rechenzentren und Kunden bei technischenFragestellungen
- Kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse sowie Entwicklung vonIT-Service-Management-Prozessen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik odervergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowieidealerweise Kenntnisse der agilen Führung
- Routinierte Betreuung von MS-Umgebungen sowie gute Kenntnisse imBereich Windows Server, Active Directory und SharePoint
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowieVerantwortungsbewusstsein
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 154411 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Management und Projektleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Kenntnisse in MS-Umgebungen, Windows Server und Active Directory benötigst, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen kennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die spezifischen IT-Projekte und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement, deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in MS-Umgebungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Referenznummer 154411 und deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Server, Active Directory und SharePoint vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Kundenanforderungen zu analysieren und Projekte entsprechend zu steuern. Dies wird deine Fähigkeit zur Problemlösung und Projektleitung hervorheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Stelle sicher, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst und deine Gedanken strukturiert präsentierst.
