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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic team to create and execute software tests for vehicle applications.
- Arbeitgeber: EVOMOTIV offers a supportive environment with a focus on personal growth and development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, transparent salary growth, and innovative training opportunities.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in software testing while working on impactful projects in the automotive industry.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in Computer Science or related field, with a passion for software testing and some experience.
- Andere Informationen: Mentorship and engaging events will help you feel at home from day one.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Deinen Einstieg bei uns besonders macht
Das kollegiale und dynamische Team unterstützt Deinen Einstieg als (Junior) Softwartester vom ersten Tag an. Durch Deinen persönlichen Mentor, Einführungsveranstaltungen und zahlreiche Events wird es Dir leichtfallen dich wohlzufühlen.
Events sind natürlich nicht alles. Aufgrund des IG Metall-Tarifvertrages bieten wir Dir faire Konditionen sowie eine transparente und planbare Gehaltsentwicklung.
Darüber hinaus fördern wir Deine Weiterbildung durch ein innovatives Qualifizierungssystem, welches bereits mit dem deutschen Bildungspreis ausgezeichnet wurde.
Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf Kununu oder auf unserer Karriereseite .
Falls Du noch offene Fragen rund um das Thema Bewerbung hast, schau gerne in unserenFAQs vorbei.
Darauf kannst Du dich freuen
- Zusammen in einem Team erstellst du Tests für Softwareentwicklungsprojekte und Telematikdienste in Fahrzeugen
- Gemeinsam führt ihr die Tests am Fahrzeug durch und dokumentiert die Ergebnisse
- Analyse von Fehlern in der Software oder aufdecken von Spezifikationsproblemen
- Entwicklung neuer Testmöglichkeiten für Anwendungen
Das bringst Du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Großes Interesse am Softwaretesting und du möchtest lernen was Product-Quality-Engineering bedeutet
- Bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung / -testing
- Praxiserfahrung im manuellen oder automatisierten Testen wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse
Du hast noch Fragen oder möchtest dich per E-Mail bewerben?
Kathrin Eckel
0731/70 80 984-00
Referenznummer: 2084/E
*sämtliche Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter
#J-18808-Ljbffr
Junior Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: EVOMOTIV GmbH
Kontaktperson:
EVOMOTIV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten, zu informieren. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unseren Softwareentwicklungsprojekten und Telematikdiensten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting zu sprechen. Wenn du bereits praktische Kenntnisse im manuellen oder automatisierten Testen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Product-Quality-Engineering. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Softwaretesting, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Falls du Fragen hast, zögere nicht, Kathrin Eckel direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EVOMOTIV: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Besuche die Karriereseite von EVOMOTIV und lies dir die Bewertungen auf Kununu durch, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie deine Erfahrungen im Softwaretesting dich für die Position qualifizieren. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse am Softwaretesting und an der Rolle des Product-Quality-Engineerings deutlich machst. Erkläre, warum du bei EVOMOTIV arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Überprüfe alles auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVOMOTIV GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Junior Softwaretester bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwaretesting und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im manuellen und automatisierten Testen zeigen.
✨Zeige dein Interesse am Softwaretesting
Betone während des Interviews dein großes Interesse am Softwaretesting und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln, insbesondere im Hinblick auf Product-Quality-Engineering.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Einführungsveranstaltungen, dem Mentoring-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen werden, dich schnell einzugewöhnen.
✨Bereite Fragen zur Rolle vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Rolle des Junior Softwaretesters, wie z.B. welche Tools und Technologien verwendet werden oder wie der Testprozess aussieht. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
