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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Kredit-Team bei Kreditanträgen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: DLL ist ein globales Unternehmen für Maschinen- und Technologie-Finanzierung mit über 35 Milliarden EUR Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weihnachtsgeld und Fitnessangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist unbefristet und in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.
Als Credit Assistant (w/m/d) bist du Teil unseres Credit-Teams und kümmerst dich um alle Themen rund um das Kreditgeschäft. Somit leistest du einen verantwortungsvollen Wertebeitrag des DLL-Geschäfts.
Aufgaben (Day to day)
- Unterstützung des Kredit Teams bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und bei der Bearbeitung von Kreditanträgen (im Bereich Small Tickets)
- Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen auf Basis einer eigenen Kreditkompetenz
- Prüfung und Identifizierung des wirtschaftlich Berechtigten
- Unterstützung des Kreditteams bei Reporting- und Monitoring
- Erstellung und Pflege von Statistiken
- Bearbeitung der Credit Control-Liste (elektronische Wiedervorlageliste)
Benefits
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.000,- EUR Weihnachtsgeld
- Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.: Bankkauffrau/Bankkaufmann) oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Kreditbereich, welche Du idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank sammeln konntest, ist von Vorteil
- Erfahrung in der Ausübung einer eigenen Kreditkompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Schriftform
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Engagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Can-do-Mentalität
Willkommen bei DLL! Werde Teil unseres Teams!
Weitere Informationen
- Arbeitsort: Düsseldorf
- Diese Position ist ab sofort zu besetzen
- Die Position ist unbefristet und in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche
- Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt
Credit Assistant (w/m/d) Teilzeit Arbeitgeber: De Lage Landen Leasing GmbH
Kontaktperson:
De Lage Landen Leasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Assistant (w/m/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditgeschäft und die spezifischen Anforderungen von DLL. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei DLL oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreditkompetenz vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Kreditbereich belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine kollegiale Unternehmenskultur ist und wie du zur positiven Atmosphäre bei DLL beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Assistant (w/m/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Credit Assistant. Erkläre, warum du dich für das Kreditgeschäft interessierst und was dich an der Arbeit bei DLL besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Kreditbereich. Wenn du bereits bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank gearbeitet hast, beschreibe konkret, welche Aufgaben du dort übernommen hast und welche Kompetenzen du dabei entwickelt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zum Umgang mit Zahlen belegen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreier Sprache verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei De Lage Landen Leasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die täglichen Aufgaben eines Credit Assistants, insbesondere über die Bearbeitung von Kreditanträgen und das Reporting. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da der Job gute analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
DLL legt großen Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DLL, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert.
