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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: TAGA e. V. ist ein innovativer Anbieter im sozialen Dienstleistungsbereich in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und gemeinsames Mittagessen mit dem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft und Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.04.2025, auch per E-Mail im PDF-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der TAGA e. V. ist als sogenannter „Anderer Leistungsanbieter“ analog einer WfbM im sozialen Dienstleistungsbereich tätig und gilt aufgrund seiner hohen Innovativität als Pilotprojekt des Landes Rheinland-Pfalz. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum für Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung in den Bereichen Bäckerei, Hauswirtschaft, Verkauf, Landschaftspflege, Weinbau und Rebenveredlung.
Sie unterstützen unser Team als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Sozialwirt*in, Bachelor Soziale Arbeit, Sozialarbeiter*in oder Sozialwissenschaftler*in (m/w/d) durch das Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigungen und vertreten den Träger in Gremien, Verbänden sowie bei kommunalen und überregionalen Leistungsträgern.
Ihre Aufgaben:
- Übergeordnete Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Kontakt zu Behörden und anderen sozialen Dienstleistern
- Mitvertretung des Trägers in Gremien, Verbänden sowie bei kommunalen und überregionalen Leistungsträgern
- Fachvorgesetzte*r der Gruppenleitungen
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialwirt o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeiten mit beeinträchtigten Menschen
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber den betreuten Mitarbeitern sowie Erfahrung in der Betreuungsplanung und -arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kaufmännische Kenntnisse sowie sicheres Arbeiten mit Word / Excel
- Überzeugendes und sicheres Auftreten
- Spaß und Freude beim weiteren Unternehmensaufbau
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zum gemeinsamen Mittagessen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.04.2025, gerne auch per E-Mail im PDF-Format. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner: Volker Emmrich | Tel. 0651/97598-22 | Handy 0171-400 3054 TAGA e. V. | Kenner Haus 9-11 | 54344 Kenn
Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä. - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Die Backmanufaktur TAGA e. V.
Kontaktperson:
Die Backmanufaktur TAGA e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä. - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei TAGA e. V. arbeiten oder in ähnlichen Organisationen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über TAGA e. V.
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von TAGA e. V. auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Mission des Vereins verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Betreuung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä. - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Dipl. Sozialpädagoge*in oder Dipl. Sozialwirt*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen interessierst und was dich an der TAGA e. V. reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -arbeit sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten klar darstellst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format zu senden, wie in der Stellenanzeige angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Backmanufaktur TAGA e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die TAGA e. V. und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine wertschätzende Grundhaltung zeigen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Teammitgliedern ist entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur bei TAGA e. V.
