Sachgebietsleitung Verwaltung und Forsthoheit (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

SACHGEBIETSLEITUNG VERWALTUNG UND FORSTHOHEIT (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Amt 34 – Forstamt – ist im Rahmen einer Stellennachbesetzung ab 1. Oktober 2025 die Stelle einer Sachgebietsleitung Verwaltung und Forsthoheit (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Forstamt betreut als Dienstleister rund 30.000 ha Wald im Landkreis Heilbronn. In fünf Sachgebieten und mit 40 Mitarbeitern kümmert es sich in 16 Forstrevieren um alle 46 Kommunalwälder. Mit den Kommunen besteht eine gute Zusammenarbeit. Dazu berät und betreut das Forstamt zahlreiche Privatwälder und ist hoheitlich für den Staatswald sowie für den Holzverkauf zuständig. In den Wäldern im Landkreis Heilbronn hat eine naturnahe Waldbewirtschaftung überwiegend im Naturverjüngungsbetrieb eine lange Tradition und die meisten Forstbetriebe sind FSC- und PEFC-zertifiziert. Erholungsvorsorge, Naturschutz im Wald und Waldpädagogik haben einen hohen Stellenwert. Die Waldpädagogik ist über die Marke „WaldNetzWerk“ professionell organisiert und in der Region Heilbronn tätig. IHRE AUFGABEN • Organisation und Leitung des allgemeinen Geschäftsbetriebs im Forstamt, einschließlich Personalverantwortung für das Sachgebiet • Personalmanagement im Forstamt • Ausbildungsbeauftragte(r) und Traineebegleitung nach der QuaPrOgF • Mitwirkung Fortbildungsangebot im Forstamt • Fachverantwortung für den Haushalt des Forstamts • Fachverantwortung für die forstliche Förderung • Fachverantwortung im Flächenmanagement, Verwaltungs- und Rechtsangelegenheiten, sowie Forstschutzanweisungen und Genehmigungen • Mitwirkung bei Verfahren Träger öffentlicher Belange • Fachverantwortung im Dienstleistungssektor des Forstamts (Angebot, Verträge, Abwicklung) • Mitwirken in planerischen und strategischen Aufgaben im Forstamt • Schnittstelle zwischen Forstamt und Querschnitt im Landratsamt • Forstliches Qualitätsmanagement • Arbeitsschutz-System- und Sicherheitsbeauftragter im Forstamt • IT-Betreuung und Datenmanagement im Forstamt IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst • Breite fundierte und umfassende Fachkenntnisse, vertiefte IT-Kenntnisse sind wünschenswert • Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen • Teamfähig, flexibel und mit gutem Organisationsgeschick • Selbstständiges, analytisches, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten • Gute Fachkenntnisse im Bereich Waldnaturschutz • Betriebswirtschaftliches Denken mit hoher Kundenorientierung • Freude und gutes Geschick im Umgang mit Menschen in der Ausbildung • Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Waldbesitzenden, Waldbesucherinnen und Waldbesuchern, sowie sonstigen Kunden • Gültiger Jagdschein • Führerschein der Klasse B (möglichst Klasse BE 96 wg. gelegentlichem Anhängertransport) und Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Kostenersatz im Dienstreiseverkehr einzusetzen UNSER ANGEBOT • Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW besetzbar • Vollzeittätigkeit • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung, individuelle Coachings • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote • Verpflegungszuschuss für die Kantine • Corporate Benefits • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus • Jagdmöglichkeiten in benachbarten staatlichen Regiejagdflächen Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 13. April 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, 28. April 2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Armin Jacob (Tel.: 07131/994-111) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lorena Kible (Tel.: 07131/994- 7527) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support(AT)mein-check-in.de Jetzt hier bewerben