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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und sorge für individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des neu eröffneten Wohn- und Pflegezentrums Mühlengrund der Charleston Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Willkommensbonus, Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Kreativität und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
- Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit.
- Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche.
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
- Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit.
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.
Unsere Leistungen
- 3.000,- Euro Willkommensbonus.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
Ihr Ansprechpartner/in: Olaf Nemitz, 06677 791300, bewerbungen.muehlengrund(AT)charleston.de
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Website des Wohn- und Pflegezentrums Mühlengrund an und lerne mehr über deren Philosophie und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Pflege und Teamarbeit recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen betonen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie du zur bewohnerorientierten Betreuung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben hinzufügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Position eine Verantwortung für die Pflegequalität beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als stv. Pflegedienstleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Diensten ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Charleston Gruppe und das Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
