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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle BI-Lösungen und optimiere Datenmanagementprozesse für über 73 Millionen Versicherte.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Bundesvereinigung ist ein innovativer IT-Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie gute SQL- und Python-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet und fördert die Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 30.06.2026, als Senior-Referent/ ‑in (w/m/d) einen Data Engineer (w/m/d). Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
IHRE AUFGABEN
- Sie modellieren und realisieren Business-Intelligence(BI)-Lösungen auf Basis von Oracle Exadata und Microstrategy.
- Sie planen und begleiten Updates, Installationen und Konfigurationen der BI-Software.
- Sie treiben Controls zur Steigerung der Datenqualität/ ‑validität voran.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement.
- Sie stimmen Anforderungen im Rahmen der Datenanalyse mit den Fachabteilungen ab und beraten und begleiten sie fachlich in der Nutzung von Gesundheitsdaten.
- Sie setzen komplexe Datenanalysen um und treiben die Entwicklung von Dash-Boards und automatisierten Rückmeldeberichten eigenverantwortlich voran.
- Von Ihnen konzipierte Lösungen setzen Sie bis zum Roll-out um.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschafts‑ /Medizin- oder (techn.) Informatik.
- Gutes Verständnis von DWH- und BI-Architekturen.
- Erfahrungen im Umgang mit BI- und Datenbank-Technologien sowie gute SQL- und Python-Kenntnisse.
- Kenntnisse im Bereich Reporting und Datenvisualisierung.
- Gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenintegration.
- Lösungsorientierte Denkweise, Kreativität und hohes analytisches Verständnis.
- Ausgeprägte Teamorientierung.
- Erfahrungen im Gesundheitswesen sind vorteilhaft.
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1.
WIR BIETEN IHNEN
- Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister.
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.04.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Data Engineer (w/m/d) als Senior-Referent/-in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Kontaktperson:
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer (w/m/d) als Senior-Referent/-in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen und in der IT-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenanalyse und BI auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools und Datenmanagement bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement für das Feld.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Aufgaben vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe SQL-Abfragen und Python-Skripte, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Gespräch demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (w/m/d) als Senior-Referent/-in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in BI-Architekturen, SQL und Python sowie deine Erfahrungen im Gesundheitswesen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Datenqualität und -validität beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Frist für diese Stelle ist der 24.04.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung vorbereitest
✨Verstehe die BI-Technologien
Da die Position einen starken Fokus auf Business-Intelligence-Lösungen hat, solltest du dich intensiv mit Oracle Exadata und Microstrategy auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Datenanalysen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Datenanalysen zu präsentieren, die du durchgeführt hast. Erkläre den Prozess, die verwendeten Tools (wie SQL und Python) und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Teamorientierung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du Anforderungen abgestimmt und Lösungen gemeinsam entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der agilen Arbeitsweise, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
