Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Belange und Steuerung externer Dienstleister.
- Arbeitgeber: Die Hahn Gruppe ist ein traditionsreicher Asset und Investment Manager seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten in einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Property Manager m/w/d Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.
UNSER ANGEBOT
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktiver Arbeitsplatz am Rande der Großstadt
- Urlaub 30 Tage +
- Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem variablem Bestandteil
- Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung sowie kostenfreie Getränke
- Moderne Arbeitswelt
- Sport- und CSR-Events
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenübernahme öffentlicher Nahverkehr
UNSERE VORSTELLUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieurstudium, vorzugsweise in der Bautechnik oder technischen Gebäudeausrüstung
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute vertragsrechtliche Kenntnisse in der Beauftragung externer Dienstleister sowie im gewerblichen Mietrecht
- Ausgeprägte Managementfähigkeit in der Steuerung von Dienstleistern und Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
- Professioneller Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
IHRE VERANTWORTUNG
- Technische Verantwortung für ein definiertes Portfolio
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für sämtliche technische Belange an der Immobilie sowie die Erstellung der Jahresplanung und des Jahresbudgets
- Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
- Steuerung von baulichen und technischen Maßnahmen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
Technischer Property Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG
Kontaktperson:
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Hahn Gruppe und deren Projekte überlegst. Zeige Interesse an den Immobilien, die sie verwalten, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Technischen Property Managers ist es wichtig, gut mit externen Dienstleistern und im Team zusammenzuarbeiten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Property Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Hahn Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifische Rolle.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der Bautechnik oder technischen Gebäudeausrüstung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht betonen
Die Stelle erfordert sehr gute vertragsrechtliche Kenntnisse. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern und gewerblichem Mietrecht zu sprechen. Zeige, dass du die rechtlichen Aspekte der Immobilienverwaltung verstehst.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine ausgeprägte Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in früheren Positionen parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hahn Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
