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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 15 stationäre und ambulante Einrichtungen in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Kenntnisse im SGB XI sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
- du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen
- du inspirierst deine Einrichtungsleitungen und motivierst sie zu hochqualifizierter Leistung
- du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- du hast ein waches Auge auf die Qualität und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und steuerst die Einrichtungen zu einer selbständigen Erreichung ihrer Ziele
- du verantwortest den Erfolg deiner Betriebe und entwickelst diese anhand aktueller Erkenntnisse weiter
- du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen
- du stellst die Kapazitätsauslastung sicher
- du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor
- du sicherst den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung
Wir bieten:
- du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- du erhältst ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
- wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen und erhältst eine intensive Einarbeitung
- du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
- ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Jana Förste
Französische Straße 53 - 55 Berlin
Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulantenEinrichtungen Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulantenEinrichtungen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Regionalleitungen oder Führungskräften in ähnlichen Positionen und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Gesundheits- und Pflegebereich teil. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Informiere dich über CURA Unternehmensgruppe
Recherchiere gründlich über die CURA Unternehmensgruppe, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen im Pflegebereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Managementkompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulantenEinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CURA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung an. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Pflegeeinrichtungen und deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Managementkompetenzen und deine Reisebereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sozial- und Pflegemanagement sowie zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Die CURA Unternehmensgruppe sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Management von Einrichtungen mitbringt. Teile deine Motivation und was dich an dieser Position reizt.
✨Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und dem Qualitätsmanagementsystem vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Regionalleitung in Westdeutschland erwartet, oder zu den Zielen der CURA Unternehmensgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
