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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel in verschiedenen Einrichtungen arbeiten und individuelle Dienstpläne gestalten.
- Arbeitgeber: Contilia ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Flexibilitätsprämien bis zu 700€ und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachweiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegekraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wunschschichten und persönliche Ansprechpartner für schnelle Lösungen sind garantiert.
Pflegepool | Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegekräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Voll- oder Teilzeit
Ein Geben und Nehmen
Sie lieben die Abwechslung, suchen neue Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung oder wollen Ihre beruflichen und privaten Lebensumstände aufeinander abstimmen? Dann ist der Contilia Pflegepool für Sie genau das Richtige. Mitglied im Pflegepool zu sein bedeutet: Sie „geben“ Ihre Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihren Spaß an Veränderungen. Durch Ihre Flexibilität ermöglichen Sie ihren Kolleginnen und Kollegen eine verlässliche Dienstplanung. Dafür können Sie alle Vorteile in Anspruch „nehmen“, die der Contilia Pflegepool Ihnen bietet.
Ihre Flexibilität, Ihre Prämie
Entsprechend Ihrer Wünsche können Sie in bis zu vier verschiedenen Contilia Gesellschaften eingesetzt werden. Dazu gehören die Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), die Katholisches Klinikum Essen GmbH (KKE) und die St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH). Sie wählen ob zwei, drei oder vier Gesellschaften. Je größer Ihre Flexibilität ist, desto größer ist auch Ihre monatliche Flexibilitätsprämie (bezogen auf eine Vollzeittätigkeit).
- 2 Gesellschaften = 300€ mtl. Prämie
- 3 Gesellschaften = 500 € mtl. Prämie
- 4 Gesellschaften = 700 € mtl. Prämie
Ihre Zeit, Ihre (Dienst)Planung
Ihre Bereitschaft, an verschiedenen Dienstorten zu arbeiten, macht eine Dienstplanung möglich, die Ihre individuellen Wünsche berücksichtigt. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. In Ihrer Urlaubsplanung sind Sie frei und müssen sich nicht mit Ihren Kolleginnen und Kollegen abstimmen. Auch Wunschschichten sind möglich. Und wenn „der Schuh mal drückt“ haben Sie jederzeit Ihren festen Ansprechpartner, um eine schnelle Lösung zu finden.
Neugierig?
Für weitere Infos steht Ihnen Sascha Hübbe als Ansprechpartner gerne zur Verfügung unter oder per Mail pflegepool(at)contilia.de. Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Die ambulanten und stationären Leistungsangebote werden durch Präventions-, Früherkennungs-, Therapie- und Rehabilitationsangebote ergänzt. Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holdingsgesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices.
Pflegepool | Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Krankenschwester (m/w/d) /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Pflegekräfte (m/w/d) m Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepool | Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Krankenschwester (m/w/d) /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Pflegekräfte (m/w/d) m
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Contilia Gesellschaften, in denen du arbeiten könntest. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten jeder Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies wird dir helfen, deine Bereitschaft für den Pflegepool zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Contilia, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen zu erhalten. Diese Informationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an der Dienstplanung und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb des Pflegepools. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepool | Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Krankenschwester (m/w/d) /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Pflegekräfte (m/w/d) m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Contilia: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Contilia Unternehmensgruppe informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über die verschiedenen Gesellschaften und deren Angebote zu erfahren.
Betone deine Flexibilität: Da der Pflegepool Flexibilität erfordert, ist es wichtig, in deinem Anschreiben hervorzuheben, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte bist. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in klar darstellst. Füge auch Informationen über deine Fachweiterbildung hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du im Pflegepool arbeiten möchtest und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug zur Contilia kann ebenfalls hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. zu deiner Motivation, Teamarbeit und Flexibilität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Pflegepool Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Bereitschaft zeigst, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und welche Vorteile dies für das Team hat.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Organisation und den verschiedenen Gesellschaften, in denen du arbeiten könntest. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Pflegepools.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem Team zu arbeiten und die Bedürfnisse der Patienten zu verstehen.
