Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)
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Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)

Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Umsetzung des EASA-Compliance-Management Systems und führe Konformitätsprüfungen durch.
  • Arbeitgeber: Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH betreibt den internationalen Flughafen Hannover mit über 1.600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sportangebote am Flughafen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit im Luftverkehr bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Luftverkehr oder relevante Erfahrung am Flughafen erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze am Airport sind ebenfalls inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.600 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d).

Als Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung des EASA-Compliance-Management Systems. Zu Ihren Aufgaben auf dieser interessanten Stelle gehören unter anderem:

  • Durchführung von Konformitätsprüfungen betreffend die Zertifizierungsgrundlage des Flughafens gem. VO (EU) Nr.139/2014 bzw. Aktualisierung derselben bei Änderungen
  • Aktualisierung und Fortschreibung des zu führenden Flugplatzhandbuchs gemäß EASA Vorgaben, Konformitätsprüfung von Aktualisierungen seitens der FHG-Fachabteilungen
  • Konformitätsprüfung von anzeigepflichtigen Änderungen i.R. des Change Management Prozesses gem. VO (EU) Nr. 139/2014
  • Prüfung/ Kommentierung von Neuveröffentlichungen der EASA
  • Durchführung von Inspektionen betreffend die Einhaltung der Anforderungen der EASA sowie die ordnungsgemäße Dokumentation im EASA-Compliance Management EDV-System
  • Unterstützung bei der Durchführung FHG-interner Auditierungen gemäß EASA
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Abweichungsverfahren auf Grund gemeldeter Abweichungen zu den EASA-Anforderungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Safety Assessments bzw. Risikobeurteilungen im Rahmen der Beantragung von Abweichungsverfahren (ELOS, SC etc.)
  • Aktualisierung von Regelwerken im EASA-Compliance Management
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des EASA-Compliance Management EDV-Systems, unter Berücksichtigung behördlicher Anforderungen sowie der EASA
  • Ansprechpartner für die FHG-Fachabteilungen hinsichtlich der Anforderungen der EASA (Interpretation der Vorgaben der EASA, Kommentierungen durch die FHG-Fachabteilungen, Umgang mit Abweichungen etc.)
  • Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter der FHG-Fachabteilungen

Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Luftverkehrshintergrund oder einer langjährigen Berufserfahrung an einem Verkehrsflughafen oder bei einer Luftfahrtbehörde von Vorteil. Kenntnisse im Bereich der nationalen, internationalen und im Besonderen der europäischen Vorschriften (LuftVO, LuftVZO, ICAO, EASA (EU-VO, ADR Rules etc.) wünschenswert. Kenntnisse in Bezug auf die Aufgaben im EASA-Compliance Management von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse der operativen Verfahren eines Verkehrsflughafens wünschenswert. Fundierte Kenntnisse bezogen auf die Infrastruktur eines Verkehrsflughafens und damit einhergehend ein hohes Maß an technischem Verständnis wünschenswert. Sehr gute Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich). Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Einsatzfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

39-Stunden Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Vergütung nach TVÖD-F VKA, Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & Jährliches Beachvolleyballturnier, Fahrradleasing, Vergünstigtes Deutschlandticket, Kinderbetreuung in den Sommerferien, Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1, Reiseangebote und Rabatte am Flughafen, Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld, Kostenlose Parkplätze am Airport.

Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportangeboten und Kinderbetreuung in den Sommerferien, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Betriebsrestaurant und zahlreichen Vergünstigungen am Flughafen, was die Arbeit am Standort Hannover besonders attraktiv macht.
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Kontaktperson:

Flughafen Hannover Langenhagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die EASA-Vorgaben und die spezifischen Anforderungen des Compliance Managements. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften kennst und verstehst, wie sie auf die Arbeit am Flughafen angewendet werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im EASA-Compliance Management haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzfreudigkeit, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrt informierst. Diskutiere, wie du dich an neue Herausforderungen anpassen kannst, um den Anforderungen des Compliance Managements gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)

Kenntnisse der EASA-Vorschriften
Verständnis für Luftverkehrsrecht
Erfahrung im Compliance Management
Kenntnisse in der Durchführung von Konformitätsprüfungen
Fähigkeit zur Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern
Kenntnisse im Change Management Prozess
Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen
Fähigkeit zur Kommentierung von Neuveröffentlichungen
Kenntnisse in der Durchführung interner Audits
Erfahrung in der Erstellung von Safety Assessments
Technisches Verständnis für Flughafeninfrastruktur
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter EASA-Compliance Management hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der EASA-Vorschriften und deine Erfahrungen im Luftverkehr.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Umsetzung des EASA-Compliance-Management Systems wichtig sind.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Hannover Langenhagen GmbH vorbereitest

Verstehe die EASA-Vorgaben

Informiere dich gründlich über die EASA-Vorschriften und deren Bedeutung für das Compliance Management. Zeige im Interview, dass du die relevanten Verordnungen kennst und verstehst, wie sie auf die Aufgaben des Unternehmens angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich EASA-Compliance Management und Luftverkehr belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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