Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647
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Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647

Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647

Köln Vollzeit 27000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und betreue unsere Kundenprojekte in Köln mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Vebego ist ein führendes Unternehmen im Bereich Facility-Services mit über 8.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Corporate-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung, kaufmännisches Know-how und Führerschein Klasse B sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewirb dich direkt online – ohne Lebenslauf!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.

Einsatzort: Köln • Vollzeit

Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern im Bereich Immobiliendienstleistungen und Facility-Services. Jahrzehntelange Erfahrung, 8.500 Mitarbeitende und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.

An 80 Standorten sorgen unsere Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitär- und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Glasflächen sowie Innen- oder Außenreinigung.

Das bieten wir dir:

  • Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist.
  • Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.
  • Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit.
  • Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch einen Firmenwagen beinhaltet.

Das gibt es zu tun:

Wir suchen eine zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen vor Ort. Du fungierst als Schnittstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Objektbetreuung und Pflege von Kundenkontakten in Köln
  • Führen und Prüfen von Objektakten
  • Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Unterweisungen
  • Stundeneinteilungen, Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen und Aufzeichnung von geleisteten Stunden
  • Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln
  • Bestellen von Materialien
  • Einhaltung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards

Das bist du:

Du hast Spaß daran, mit Kunden im Austausch zu sein und bist geschickt darin, Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was wir uns außerdem von dir wünschen:

  • Fundierte Branchenerfahrung und kaufmännisches Know-How
  • Wünschenswert, eine Berufsausbildung im Handwerk oder eine Zertifizierung als geprüfte*r Objektleiter*in
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen infrastrukturellen Facility-Dienstleistungen
  • Führerschein Klasse B
  • Microsoft 365 Anwendungskenntnisse (Word, Excel)

Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647 Arbeitgeber: Vebego Facility Services B.V. & Co. KG

Vebego Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Talente einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Vebego Facility Services B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gebäudereinigung oder im Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Vebego und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Objektleiters gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenorientierung
Branchenerfahrung in der Gebäudereinigung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel)
Teamleitungserfahrung
Qualitätsmanagement
Materialbestellung und -verwaltung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse über Arbeitsabläufe und Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Objektleiter*in interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor: Da die Position Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego Facility Services B.V. & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vebego. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Great work' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie zu leben.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit Kunden zu teilen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Aufgaben verdeutlichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Vebego großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Frage konkret nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.

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