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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprävention.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Freistellung für Auslandsaufenthalte möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserem öffentlichen Kinderhaus MurgWichtel der Stadt Gaggenau freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 90 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Unbefristete Arbeitsverträge, jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Nutzung der Famly-Kita-App, jährliche Sonderzahlung, Kostenübernahme für Führungszeugnisse, Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, betriebliche Altersvorsorge, Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
Pädagogische Fachkraft zur Kinderbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: MurgWichtel
Kontaktperson:
MurgWichtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft zur Kinderbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im MurgWichtel angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Situationsansatz und den Methoden von Emmi Pikler auseinandergesetzt hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Elternarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Kinderbetreuung und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft zur Kinderbetreuung (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MurgWichtel vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet und gefördert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Sei offen für Fragen zu Elternarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle in der Elternarbeit zu beantworten. Diskutiere, wie du an Elternveranstaltungen teilnimmst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Wissen an Auszubildende und Praktikanten weiterzugeben. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem MurgWichtel.
