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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Gesundheit der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: FormYou Consultants ist ein starker Partner in der spezialisierten Personalsuche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und fördere das Wohlbefinden von Mitarbeitern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Facharzt für Arbeitsmedizin sein und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Chance, in einer leitenden Rolle zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Karriere beflügeln
Mehr Vielfalt als Arbeitsmediziner
Spezialisierte Personalsuche
Weitsichtig und fokussiert ist besser
FormYou Consultants Ein starker und verlässlicher Partner
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in leitender Position bei... Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in leitender Position bei...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten für Arbeitsmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. In einer leitenden Position ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management und in der Teamführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Qualifikationen zu untermauern. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die besten Praktiken in der Arbeitsmedizin anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in leitender Position bei...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Facharzt für Arbeitsmedizin wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle in der Arbeitsmedizin erforderlich sind. Betone deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Facharzt für Arbeitsmedizin wirst du wahrscheinlich mit Fragen zu deiner Erfahrung in der Betriebsmedizin konfrontiert. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Facharzt zur Mission des Unternehmens beiträgt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
