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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Rekrutierung und Mitarbeitermotivation meistern und an realen Projekten arbeiten.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein duales Studium in BWL mit Fokus auf Human Resources oder Marketing & Sales.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kleine Lerngruppen und mindestens 20% Online-Vorlesungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit praxisorientierter Lehre und internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement, Marketing und Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Studienstart jährlich im Oktober, 6 Semester bis zum Bachelor of Arts.
Du möchtest die Herausforderungen der Rekrutierung und Mitarbeitermotivation meistern und hast eine Leidenschaft für zwischenmenschliche Beziehungen? Dann ist ein duales Bachelorstudium in BWL mit dem Schwerpunkt Human Resources oder Marketing & Sales der optimale Start für deine Karriere im Personalmanagement. Neben der Möglichkeit, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen, bietet dir unser duales Studium auch die Chance, bereits während dem Studium Geld zu verdienen. Durch das duale Studium wirst du Teil eines Unternehmens und erhältst eine attraktive Vergütung, während du an realen Projekten mitwirkst und dein erlerntes Wissen direkt anwendest.
Was uns ausmacht:
- Kleine Lerngruppen und individuelle Betreuung im Vergleich zum überfüllten Hörsaal
- Anwendungsorientierte Lehre für gute Erfolgsaussichten beim Studium und der Karriere
- Praxisorientiertes Studium und gute Vereinbarung mit Beruf oder Ausbildung
- Internationale Projekte für den Blick über den „Tellerrand“
- Geringe Abbruchquote von nur 4%
- Über 90% der Absolventen haben ihr Studium in der Regelstudienzeit abgeschlossen
- Mindestens 20% Online-Vorlesungen
Deine beruflichen Perspektiven:
- Qualifizierung für Managementaufgaben in verschiedenen Bereichen nationaler und internationaler Unternehmen
- Potenzielle Arbeitgebende: Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungskanzleien
- Eintritt in Managementpositionen bei kulturellen Einrichtungen oder Non-Profit-Organisationen
- Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten im öffentlichen Dienst, bei Parteien und Verbänden
- Einsatz im Projektmanagement und funktionsübergreifende Arbeit
- Möglichkeit zur Unternehmensgründung nach entsprechender Erfahrung und Weiterentwicklung
So ist das Studium aufgebaut:
- Studienmodell: Studium und Praxis
- Studienzeit: 6 Semester
- Studienstart: Jährlich zum Wintersemester im Oktober
- Abschluss: Bachelor of Arts
- Zeitmodell: Du besuchst jeden Mittwochnachmittag und Samstagvormittag unsere Vorlesungen am Provadis Campus in Frankfurt am Main-Höchst. An den restlichen vier Tagen unter der Woche erfolgt dein Praxiseinsatz in einem unserer Partnerunternehmen oder in einem von dir mitgebrachten Unternehmen. Die vorlesungsfreien Zeiten orientieren sich an den hessischen Schulferien.
Du hast Interesse an Personalmanagement, Human Resources, Personalberatung, Personalentwicklung, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht, Personalmarketing, Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung, Kundengewinnung, Vertriebskoordination, Wettbewerbsanalysen, Vertriebsstrategien, Marktforschung, Werbekampagnen, Marketingstrategien, Social-Media Marketing oder Content-Marketing? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Duales Studium BWL - Schwerpunkt Personal oder Marketing & Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL - Schwerpunkt Personal oder Marketing & Sales (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Personalmanagement und Marketing zu vernetzen. Besuche auch Karrieremessen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Nebenjobs in den Bereichen Human Resources oder Marketing, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für dein Studium, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld.
✨Informiere dich über die Branche
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement und Marketing informiert. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement oder Marketing unter Beweis stellen. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL - Schwerpunkt Personal oder Marketing & Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für das duale Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing & Sales gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Personalmanagement oder Marketing & Sales widerspiegelt. Betone, warum du dich für diese Bereiche interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Nebenjobs oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources oder Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Interessen im Personalmanagement oder Marketing. Bereite klare und überzeugende Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen im Bereich Personalmanagement und Marketing. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für zwischenmenschliche Beziehungen und deine Motivation für das duale Studium überzeugend darlegen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung oder im Marketing verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
