Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kauf­mann im Gesundheitswesen (m/w/d)
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Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kauf­mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kauf­mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Düsseldorf Ausbildung 1218 € / Monat Kein Home Office möglich
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LVR-Klinikum Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Gesundheitswesen kennen und wirke aktiv bei kaufmännischen Prozessen mit.
  • Arbeitgeber: Ein moderner Arbeitgeber, der Vielfalt und Toleranz lebt und sich für die Zukunft des Gesundheitswesens einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss und Interesse an Gesundheitswesen sowie kaufmännischen Abläufen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Ausbildung 2025 und werde Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit über Profit stellt.

für das Ausbildungsjahr 2025 gesucht – Nutzen Sie die Chance für einen spannenden Berufsstart in der Gesundheitsbranche!

Aufgabenbereiche

Mit einer Ausbildung im Gesundheitswesen entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft.
  • Sie lernen während Ihrer Ausbildung alle Abteilungen unserer Verwaltung kennen und wirken dabei aktiv bei kaufmännischen Prozessen des Gesundheitswesens mit.
  • Sie erlernen das Planen, Organisieren und Durchführen von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen
  • Sie erwerben Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben des Gesundheitswesens.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer Prüfung vor der IHK. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD): 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €.

Gewünschte Qualifikationen

  • Sehr guten mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höherwertigen Schulabschluss

Worauf es uns noch ankommt

Wir fokussieren und leben menschliche Vielfalt und Toleranz! Wir wünschen uns Auszubildende,
  • die über gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik verfügen.
  • die Interesse an den Entwicklungen im Gesundheitswesen und den kaufmännischen Betriebsabläufen mitbringen.
  • die Spaß an dem Umgang mit dem PC haben.
  • die sich durch Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen.
  • die über interkulturelle Kompetenz verfügen.

Sie passen zu uns, wenn ...

  • ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
  • ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbst­verständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
  •  ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Warum dieser Job

  • Tarifliche Leistungen in der Ausbildung Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD / TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögens­wirksame Leistungen.
  • Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
  • Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.
  • Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
  • Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kauf­mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: LVR-Klinikum Düsseldorf

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Auszubildende/r im Gesundheitswesen nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf bietet, sondern auch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, tariflicher Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre finanzielle Unabhängigkeit und Ihr persönliches Wachstum. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für Menschlichkeit und Qualität im Gesundheitswesen einsetzt und dabei auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
LVR-Klinikum Düsseldorf

Kontaktperson:

Frau Nicole Riegels

steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung

02119221117

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kauf­mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Gesundheitswesen beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und dein Engagement am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du über Erfahrungen sprichst, die du mit verschiedenen Kulturen gemacht hast. Dies kann besonders wichtig sein, da Diversität in unserem Unternehmen großgeschrieben wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen / Auszubildender zum Kauf­mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Deutschkenntnisse
Mathematikkenntnisse
Interesse am Gesundheitswesen
Kenntnisse in kaufmännischen Betriebsabläufen
PC-Kenntnisse
Engagement
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung im Gesundheitswesen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Betone dein Interesse am Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten in Deutsch und Mathematik. Zeige, dass du Teamfähigkeit und Engagement mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinikum Düsseldorf vorbereitest

Informiere dich über das Gesundheitswesen

Zeige während des Interviews dein Interesse an aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen. Informiere dich über relevante Themen und Trends, um fundierte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit wichtig ist, denke an konkrete Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine soziale Kompetenz und dein Engagement.

Präsentiere deine PC-Kenntnisse

Da der Umgang mit dem PC eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Programmen oder Anwendungen zu teilen. Vielleicht hast du auch Projekte, die du präsentieren kannst.

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf Diversität und Menschlichkeit. Sei du selbst und zeige, wie deine individuellen Stärken und Werte zur Kultur des Unternehmens passen.

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