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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden individuell zu beraten und ihre Wohnträume zu erfüllen.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Stärken und starte eine spannende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Möbeln, kommunikative Persönlichkeit und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Weiterstadt!
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, der eigenen Polstermöbelproduktion sowie dem SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns:
- Individuelle und kompetente Beratung unserer Kunden und Erfüllung von Wohnträumen mittels modernster Planungs- und Beratersoftware
- Kennenlernen der grundlegenden Abläufe unseres Einrichtungshauses und des Warensortiments
- Warenkontrolle und -annahme
- Präsentation von Waren
- Kennenlernen der Abläufe im Aftersales wie Kundendienst, Kasse und Finanzkauf
Das bringst Du mit:
- Interesse an Möbeln und Einrichtung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Das erwartet Dich bei Segmüller:
Unsere Ausbilder stehen Dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und praktische Fertigkeiten erlernen, die im echten Arbeitsleben gefragt sind. Nach Deiner Ausbildung als Verkäufer:in kannst Du noch ein weiteres Jahr dranhängen und die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abschließen. Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Abteilungsleiter oder Fachwirt (m/w/d)).
Unsere Benefits für Auszubildende:
- Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350 €) und zusätzlich Provision
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3. Ausbildungsjahr)
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Standort: Weiterstadt
Beginn: 01.08.2025
Dauer: 2 Jahre (Ausbildung Verkäufer) bzw. 3 Jahre (Kaufmann im Einzelhandel) (m/w/d)
Abschluss: Hauptschulabschluss
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online, über oder WhatsApp.
Ausbildung Verkäufer Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SEGMÜLLER. Ein gutes Verständnis der Möbel und Einrichtungstrends wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen und ehemaligen Auszubildenden von SEGMÜLLER in Kontakt zu treten. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag geben, was dir bei der Vorbereitung auf das Gespräch hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da die Ausbildung viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen interagierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Möbelbranche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SEGMÜLLER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über SEGMÜLLER und die angebotene Ausbildung informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung als Verkäufer:in unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei SEGMÜLLER interessierst. Betone deine Leidenschaft für Möbel und Einrichtung sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SEGMÜLLER informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse an Möbeln und Einrichtung unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine offene und kommunikative Persönlichkeit sollte durchscheinen. Zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten und ihre Wohnträume zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest.
