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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere den Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit globalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Süßwarenproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine Nasch-Flatrate und abwechslungsreiche Team-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.600 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende Meister / Techniker (m/w/d) als Teamleiter Produktion.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung
- Führungsverantwortung für ein Produktionsteam
- Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter
- SAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen
- Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker, Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Ingenieurstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
Was wir bieten
- Unser Standort wächst weiter. Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: AUGUST STORCK KG - Ohrdruf
Kontaktperson:
AUGUST STORCK KG - Ohrdruf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei Storck verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensmitteltechnologie hast und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Storck, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Teamleiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu sprechen. Überlege dir, wie du TPM-Teams anleiten würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um die Effizienz in der Produktion zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUGUST STORCK KG - Ohrdruf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister oder Techniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsprozessen und Lebensmitteltechnologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungsverantwortung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position auch die Analyse von Produktionskennzahlen umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Verbesserungen umzusetzen.
