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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume zu beraten und Waren zu präsentieren.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Stärken und starte eine spannende Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Möbeln, kommunikative Persönlichkeit und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildung beginnt am 01.09.2025 in Friedberg, Bayern.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns:
- Individuelle und kompetente Beratung unserer Kunden und Erfüllung von Wohnträumen mittels modernster Planungs- und Beratersoftware
- Kennenlernen der grundlegenden Abläufe unseres Einrichtungshauses und des Warensortiments
- Warenkontrolle und -annahme
- Präsentation von Waren
- Kennenlernen der Abläufe im Aftersales wie Kundendienst, Kasse und Finanzkauf
Das bringst Du mit:
- Interesse an Möbeln und Einrichtung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Das erwartet Dich bei Segmüller:
Unsere Ausbilder stehen Dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und praktische Fertigkeiten erlernen, die im echten Arbeitsleben gefragt sind. Nach Deiner Ausbildung als Verkäufer:in kannst Du noch ein weiteres Jahr dranhängen und die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abschließen. Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Abteilungsleiter oder Fachwirt (m/w/d)).
Unsere Benefits für Auszubildende:
- Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350 €) und zusätzlich Provision
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3. Ausbildungsjahr)
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Eckdaten zu Deiner Ausbildung:
- Standort: Friedberg in Bayern
- Beginn: 01.09.2025
- Dauer: 2 Jahre (Ausbildung Verkäufer) bzw. 3 Jahre (Kaufmann im Einzelhandel) (m/w/d)
- Abschluss: Mittelschulabschluss
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online, über E-Mail oder WhatsApp.
Ausbildung Verkäufer Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Möbel- und Einrichtungsgeschäft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Möbeln und Inneneinrichtung hast, indem du aktuelle Designtrends oder beliebte Produkte erwähnst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und offen auf Kunden zugehst, um deine Kontaktfreudigkeit zu zeigen. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Segmüller.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Leben, in denen du Initiative ergriffen hast, sei es in der Schule, im Ehrenamt oder in einem Nebenjob. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SEGMÜLLER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über SEGMÜLLER informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung als Verkäufer bei SEGMÜLLER zugeschnitten sein. Betone dein Interesse an Möbeln und Einrichtung sowie deine kommunikativen Fähigkeiten. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über SEGMÜLLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SEGMÜLLER informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Sortiment. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit unter Beweis stellen. Diese können aus Praktika, Nebenjobs oder sogar aus dem Alltag stammen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist ein professioneller Look wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
