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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Vertriebsteam und unterstütze bei Veranstaltungen und Kundenbesuchen.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 30 Urlaubstage und spannende Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft des Transports mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Pfedelbach mit unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Souverän koordinieren Sie Aktivitäten des Vertriebsteams durch die Kommunikation von relevanten Informationen, die Organisation wichtiger Dokumente sowie der Erweiterung der CRM Funktionen.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der Distributionspartner (KPI, Dokumente, Reporting) und verfolgen Vertriebsvorgänge nach Genauigkeit und Termintreue.
- In Zusammenarbeit mit dem Marketing übernehmen Sie routiniert die Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen sowie Kundenbesuchen.
- Als Organisationstalent behalten Sie auch bei mehreren parallel laufenden Projekten stets den Überblick.
- Unterstützung und Durchführung spezifischer Projekte & Überwachung des Fortschritts.
- Sie stellen die Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie Prozessen sicher.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Als echter Macher mit einer mehrjährigen Erfolgsgeschichte im Vertrieb sowie Erfahrung als Sales Coordinator meistern Sie Herausforderungen mit links.
- Sie überzeugen mit einer ausgezeichneten Kommunikationsstärke und einer verantwortungsbewussten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sie sind ein Teamplayer mit hohem Engagement und hoher Einsatzbereitschaft.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) sowie gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Hoher Gestaltungsspielraum.
- Spannende Produktwelt.
- Jährliche Entwicklungsgespräche.
- 30 Urlaubstage.
- Mitarbeiterangebote.
Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König, claudia.koenig@tii-group.com, +49 7941 691 2154, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach, www.tii-group.com
Vertriebskoordinator / Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebskoordinator / Sales Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die TII Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und der Nutzung von CRM-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebskoordinator / Sales Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebskoordinator wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrung mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die TII Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt zu bewegen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle des Vertriebskoordinators viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv an dein Team weitergibst.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erzähle von Situationen, in denen du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich koordiniert hast. Zeige, wie du den Überblick behältst und Prioritäten setzt, um Termine einzuhalten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
