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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, JobRad oder Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Gebäudereinigungshandwerk und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie für Empfehlungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen.
Leistungsgerechte Vergütung.
Corporate Benefits.
Betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Wähle zwischen JobRad oder Deutschlandticket.
Solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie.
Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Empfehlung für neue Kollegen bringen eine Prämie.
Regelmäßige Teamevents.
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Gebäudereinigungshandwerk bevorzugt.
- Berufserfahrung in vergleichbarer bzw. in stellvertretender Funktion.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
Supervisor Service (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost)
Kontaktperson:
Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Position als Supervisor Service eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Sasse Gruppe und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine MS-Office Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Überlege dir einige spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Supervisor Service zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Gebäudereinigungshandwerk und deine Führungskompetenzen. Achte darauf, dass deine MS-Office Kenntnisse und dein Führerschein klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine Fähigkeiten und deine Motivation ein, Teil des Unternehmens zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Gebäudereinigungshandwerk und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Supervisor erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office während des Interviews erwähnst. Vielleicht kannst du auch erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
