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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse in der Mechanik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in 3-Schicht und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im KC-Mechanik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Werk Heimertingen einen Teamleiter – Mechanik (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter
- Optimierung der vorhandenen Prozesse und effiziente Nutzung der Anlagen
- Vorbildfunktion für die Mitarbeiter
- Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung auf Arbeitsplatzebene, als auch die Steuerung und Überwachung der Ressourcen
- Planung, Steuerung und Überwachung der Urlaubsplanung für seine Schicht
- Eigenständige Priorisierung der Tätigkeiten bei Ressourcenengpässen
- Überwachung und Reporting der KPI’s an die KC-Leitung
- Unterstützung der Maschinen Einrichter in seinem Team
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
- Aufgeschlossene Persönlichkeit
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit
- Arbeit in 3-Schicht
Beginn: baldmöglichst
Referenz-Nr. YF-21562 (in der Bewerbung bitte angeben)
bewerbung@demmel.de
Teamleiter - Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: DEMMEL AG
Kontaktperson:
DEMMEL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Mechanik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien in der Mechanikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für innovative Ansätze und Optimierungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und wie du als Vorbild fungierst. Überlege dir, wie du deine Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst, um die Effizienz im Team zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die in der Branche wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese überwachen und verbessern würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Mechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter - Mechanik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe sowie spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern zeigen.
Technisches Verständnis betonen: Da technisches Verständnis eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die dein technisches Wissen und deine Erfahrung mit Produktionsprozessen belegen.
Referenznummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-21562 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMMEL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Teamleiter im Bereich Mechanik betrifft, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gemeistert hast.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Da die Optimierung von Prozessen eine Hauptaufgabe ist, solltest du bereit sein, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du Prozesse verbessert oder effizienter gestaltet hast. Konkrete Zahlen oder Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei bereit, über KPI-Management zu sprechen
Da das Reporting der KPIs an die KC-Leitung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs überwacht und berichtet hast.
