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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fleischabteilung und sorge für erstklassige Qualität und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Famila ist eine innovative Qualitätsfleischerei in Norddeutschland mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das frische Produkte und individuelle Beratung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Metzger:in oder Fleischermeister:in.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hoya, ideal für leidenschaftliche Fleischliebhaber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die famila Qualitätsfleischerei ist in Norddeutschland schon etwas Außergewöhnliches – unsere Philosophie beinhaltet, dass jeder Kunde das persönlich passende Fleisch/Wurstprodukt bei uns findet. Eine erstklassige Qualität und die individuelle Beratung unserer Kundschaft sind für uns besonders wichtig – denn wir streben eine 100%ige Zufriedenheit unserer famila Kunden an.
Ab sofort suchen wir für unser famila-Warenhaus in Hoya in Vollzeit eine Leitung Fleischabteilung (w/m/d). Die Leitung der famila Fleischabteilung / Fleischer-, Metzgermeister:in ist übergreifend verantwortlich für die gesamte Fleischerei incl. Frischetheke, SB-Wurst und SB-Fleisch.
Leitung der Fleischabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: FZ Neumünster GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FZ Neumünster GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Fleischabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fleischverarbeitung und -präsentation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Lebensmittelbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Leitung der Fleischabteilung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und Kundenservice. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du die Zufriedenheit der Kunden in der Fleischabteilung sicherstellen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Fleischabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die famila Qualitätsfleischerei und ihre Philosophie. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zur 100%igen Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Fleischverarbeitung und Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie eine Ausbildung als Fleischer oder Metzgermeister.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Fleischabteilung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und Kundenservice ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FZ Neumünster GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Fleisch- und Wurstprodukte, die in der famila Qualitätsfleischerei angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Qualität und die Besonderheiten der Produkte hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die individuelle Beratung der Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -zufriedenheit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse eingehen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Leitung der Fleischabteilung wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu teilen und wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Fleischabteilung aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen verfolgt.
