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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Erasmus+ Projekten und der digitalen Transformation an unserer Hochschule.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Reutlingen verbindet Innovation mit Tradition in Wissenschaft und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Themen, die die Welt bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an internationaler Zusammenarbeit und digitalen Technologien sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Teilzeit (50 %) verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.
Zum 01.09.2025 ist im Bereich Reutlingen International Office (RIO) folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in Erasmus+ und Digitalisierung (m/w/x) IN TEILZEIT (50 %).
Mitarbeiter:in Erasmus+ und Digitalisierung (m/w/x) Arbeitgeber: Hochschule Reutlingen
Kontaktperson:
Hochschule Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Erasmus+ und Digitalisierung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Erasmus+-Programme und deren Ziele. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung der internationalen Zusammenarbeit und Digitalisierung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der digitalen Transformation und Hochschulbildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Hochschulkontext vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du digitale Tools effektiv einsetzen würdest, um die Erasmus+-Initiativen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Forschung. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Fachrichtungen zusammenbringen kannst, um innovative Lösungen im Rahmen von Erasmus+ zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Erasmus+ und Digitalisierung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Erasmus+ und Digitalisierung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Hochschule Reutlingen eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Mitarbeiter:in im Erasmus+ und Digitalisierungsbereich zusammenhängen.
Betone deine interdisziplinären Fähigkeiten: Da die Hochschule an interdisziplinären Themen arbeitet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie deine bisherigen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Reutlingen vorbereitest
✨Informiere dich über Erasmus+
Stelle sicher, dass du die Grundlagen und Ziele des Erasmus+-Programms verstehst. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der internationalen Bildung vertraut bist.
✨Kenntnisse zur digitalen Transformation
Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools oder Strategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die digitale Transformation aktiv unterstützen kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Hochschule Wert auf interdisziplinäre Forschung legt, solltest du Erfahrungen oder Projekte hervorheben, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
