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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche auch in deinem Lieblingscafé möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob
- Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
- Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgabengebiete:
Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:
- der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen
- der Eigenständigkeit
- der Gemeinschaftsfähigkeit
- des Entwicklungs- und Bildungsstandes
- sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen
Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):
- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
- Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. Zeige in Gesprächen, dass Du die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, kreative Ansätze zur Förderung ihrer Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Heilpädagogik zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat hast, die Deine Kreativität und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Dies wird Deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses Deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet verschiedene Optionen an, und Deine Offenheit dafür kann ein Pluspunkt sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger und Deine Motivation, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem Du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du sie einreichst. Reiche Deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf unserer Website ein, um sicherzustellen, dass sie direkt beim Unternehmen landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig ist, bringe Beispiele für kreative Ansätze oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
✨Reflektiere über deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
