Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner:in für steuerliche Fragen.
- Arbeitgeber: AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, umfassendes Gesundheitsprogramm und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte zur Ressourcenschonung und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei AFRY großgeschrieben – hier kannst du du selbst sein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Unsere Support Functions bilden das Rückgrat für unsere 5 Geschäftsbereiche Wasser, Umwelt, Transport, Prozessindustrie und Energie.
Wir suchen für unser internes HR-Team am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (Mensch*).
Dein Wirkungskreis:
- Du bereitest Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Nachbereitungen auf.
- Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen etc.
- Du bist Ansprechpartner:in für das Controlling und die Finanzbuchhaltung.
- Du übernimmst die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten und bearbeitest administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalbetreuung.
- Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und wickelst Entsendungen ab.
- Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalsysteme (Dateneingabe, Aktualisierung etc.).
Das bringst Du für uns mit:
- Erfahrung: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung (evtl. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens fünf Jahre Erfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen.
- Fähigkeiten: Du verfügst über umfassende praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zudem kannst Du fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vorweisen.
- Tools: Dich zeichnen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel aus.
- Mindset: Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen.
- Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren.
- Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar.
- Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest.
- Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben.
So geht’s weiter:
- Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst.
- Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team.
- Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
- Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten.
- Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!
- Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
Kontakt: AFRY Deutschland GmbH, Frau Lisa Gredel, Recruiting Specialist | Human Resources, M: +49 172 9903928.
Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.
Payroll Specialist (Mensch*) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AFRY Deutschland GmbH

Kontaktperson:
AFRY Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (Mensch*) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über AFRY und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Payroll Specialist besonders wichtig und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (Mensch*) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AFRY und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Tools und Softwarekenntnisse, insbesondere in Excel, zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Payroll Specialist bist. Betone deine serviceorientierte Einstellung und Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung: Nutze den "Apply now" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Payroll Specialist tiefgehende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle bist Du Ansprechpartner:in für verschiedene Stakeholder. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
AFRY legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sind für diese Position entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar konkrete Beispiele zu geben, wie Du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten.