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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkonzepte um, arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Rolle, die deine Kreativität fördert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Marketing haben und 1-2 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, Französisch ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Handlungsfeld
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingkonzepte
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Marketingmassnahmen für verschiedene Bereiche und Länder
- Erstellung und Koordination von Marketinginhalten für alle Kanäle (Website, Social Media, Mailing, Printmedien usw.)
- Zusammenarbeit in übergreifenden Projekten mit vielseitigen internationalen Teams
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation
- Erfahrung in Erstellung von Content und Schreiben von Zielgruppen gerichteten Texten (Captions, Newsletter, PR etc.)
- Praktisches Know-How im Umgang und Pflege von digitalen Kanälen, sowie Webseite
- Stilsicheres Deutsch, gute englische Sprachkenntnisse, Französisch ein grosses Plus
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Zuverlässiger und engagierter Teamplayer mit Hands-on Mentalität, der etwas bewegen will
- Technisches Interesse
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales sowie internationales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert.
(Junior) Marketing Manager (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Marketingprojekte oder interessante Inhalte, die du erstellt hast. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und Zielgruppenansprache verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als (Junior) Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung und deine Kenntnisse in digitalen Kanälen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation belegen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingmaßnahmen geplant und umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Marketingprojekte
Bereite Beispiele deiner bisherigen Marketingprojekte vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten und der Durchführung von Kampagnen demonstrieren. Sei bereit, über die Ergebnisse und das Feedback zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in internationalen Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind und Französisch ein Plus ist, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch hervorheben. Erwähne, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld genutzt hast.
