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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für den gesamten Rekrutierungsprozess und die Kundenakquise verantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in St. Gallen, das junge Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Firmenautos für Kundenbesuche, Schulungen, ein junges Team und ein spannendes Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Lerne in einem abwechslungsreichen Umfeld und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Junge, flexible Personen mit Führerschein Kat. B und Kommunikationsgeschick sind willkommen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine saubere Einarbeitung und viel Know-how, das geteilt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Personalberater/in kommst du in ein grosses, abwechslungsreiches und garantiert nie langweiliges Aufgabengebiet. Du bist für den kompletten Rekrutierungsprozess der Bewerber zuständig und kümmerst dich selbständig um die Bedarfsanalyse deiner Kunden.
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Aufgaben:
- Telefonische Kundenakquise
- Disponieren der Kandidaten
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Organisation von Kundenevents
- Pflege deiner Mitarbeitenden sowie Kunden
Wir erwarten
Wir sind auf der Suche nach einem/einer jungen, dynamischen und flexiblen Person, welche motiviert ist etwas Neues zu lernen. Du bist in St. Gallen zuhause und kennst dich hier aus. Als Kommunikationstalent scheust du dich nicht auf Menschen zuzugehen. Du hast ein kompetentes Auftreten und beherrschst die Überzeugungskraft. Führerschein Kat. B ist zwingend, damit du flexibel bei deinen Kunden vor Ort sein kannst.
Wir bieten
Für Kundenbesuche stehen Firmenautos zur Verfügung. Saubere Einarbeitung mit Schulungen und Coachings. Tolles und junges Team, das sich auf dich freut. Viel Know-How das mit dir geteilt werden will. Spannendes Provisionsmodell und gute Grundlöhne.
Personalberater/in 100% (m/w/d) St. Gallen Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in 100% (m/w/d) St. Gallen
✨Netzwerken in St. Gallen
Nutze lokale Networking-Events oder Jobmessen in St. Gallen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden, um ein Gefühl für die Branche und deren Bedürfnisse zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Informiere dich über gängige Fragen und Themen, die in Bewerbungsgesprächen für Personalberater/innen häufig angesprochen werden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Kundenakquise üben
Simuliere Telefonate zur Kundenakquise mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und sicherstellen, dass du auch in stressigen Situationen überzeugend bleibst.
✨Führerschein und Mobilität
Stelle sicher, dass dein Führerschein aktuell ist und du dich mit den besten Routen zu deinen potenziellen Kunden auskennst. Flexibilität und Mobilität sind entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in 100% (m/w/d) St. Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalberater/in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rekrutierung und Kundenakquise qualifizieren.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kompetentes Auftreten demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in simulierten Bewerbungsgesprächen oder Kundengesprächen getestet wirst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen und deine Mobilität durch den Führerschein Kat. B. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile für die Kunden zu gehen.
