Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Magdeburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Job und entwickle dich zum Servicehelden mit tollen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Mittlere Reife, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

Nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?

  • Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
  • Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
  • Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.

Aufgaben:

  • Aktive Gästebetreuung und –Beratung
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
  • Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
  • Check-In & Check-Out der Gäste
  • Bearbeitung von Reservierungsanfragen
  • Das Erledigen der Gästekorrespondenz
  • Betreuung von Veranstaltungen
  • Kassenführung und Abrechnung
  • Warenwirtschaft und Lagerlogistik

Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du auf Grund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.

Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar.

Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung.

Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen.

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 1.050€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.200€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.320€ im 3. Ausbildungsjahr.

Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware.

Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit.

5 Tage Woche ohne Teildienst.

Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten.

Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen.

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Kontaktperson:

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um während deiner Ausbildung Praktika in verschiedenen Abteilungen zu absolvieren. So kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch wichtige Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche nach der Ausbildung helfen können.

Tip Nummer 2

Engagiere dich aktiv in der Gästebetreuung und suche nach Möglichkeiten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ein souveränes Auftreten und gute Umgangsformen sind entscheidend, um bei Gästen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Hotellerie, um dein Netzwerk auszubauen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und mehr über die Branche erfahren, was dir bei deiner Bewerbung von Vorteil sein kann.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Englischkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Freundliches Auftreten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hotel und dessen Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung im Hotelfach unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Betone deine Stärken im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität, die in der Hotellerie wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen im Gespräch. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.

Informiere dich über das Hotel

Recherchiere im Vorfeld über das Hotel, seine Geschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu der Atmosphäre des Hotels passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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