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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser CRM-System und optimiere das Finance Department.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategieberatung oder ähnlichem, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Genieße Yoga-Stunden, ein großzügiges Mittagessen-Zuschuss und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres hauseigen entwickelten CRM-Systems Salesforce sowie unserer IT-Infrastruktur
- Optimierung und Digitalisierung unseres gesamten Finance Departments
- Finanzsteuerung & KPI-Management: Du entwickelst und verantwortest ein skalierbares Controlling- und Reporting-Framework mit Tableau (inkl. KPIs, Forecasts, Budgets, Monatsabschlüsse)
- Ganzheitliches Projektmanagement inklusive der Leitung von Transformations- und Operations Excellence Projekten
- Integrative Unterstützung unserer Recruiting- und Sales Einheiten
- Entwicklung von Business Cases und Marktstudien für die Etablierung neuer Service Offerings
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Tier-1-Strategieberatung oder einer vergleichbaren Umgebung (Investmentbanking, Private Equity, ambitioniertes Corporate etc.)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichen akademischen und schulischen Leistungen
- Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Stark ausgeprägte IT-Affinität, bevorzugt auch erste Erfahrung mit Salesforce und Tableau
- Ein Höchstmaß an Stressresistenz und Belastbarkeit
- Vollumfängliche Projektmanagement-Skills
- Den Willen, mit unserem Team gemeinsam Bestleistungen abzurufen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Adaptionsfähigkeit in Bezug auf neue Technologien und Tools
Benefits
- Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einem lockeren Dresscode und viel Raum für deine individuellen Ideen und Projekte
- Einen Wellpass und eine wöchentliche Yogastunde für deine Fitness, einen großzügigen Zuschuss für dein Mittagessen und deine Mobilität (z.B. Deutschlandticket), sowie Kaltgetränke und eine Candy-Bar
Finance & Operations Manager M/W/D Arbeitgeber: Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance & Operations Manager M/W/D
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Operationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finance und Operations. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Reporting-Tools wie Tableau bieten. Dies zeigt dein Engagement und deine IT-Affinität.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für die Position des Finance & Operations Managers vor. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance & Operations Manager M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Finance & Operations Managers zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement, Finanzsteuerung und IT-Systeme wie Salesforce und Tableau.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du bereits an Transformationsprojekten oder im Bereich Operations Excellence gearbeitet hast, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Finance & Operations Managers und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Finanzsteuerung oder in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine starke IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce und Reporting-Tools wie Tableau zu sprechen. Wenn du praktische Kenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
