Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung
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Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung

Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung

Köln Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Projektleiter in der Kampfmittelsondierung und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Die KMBS bietet dir einen Einstieg in eine zukunftssichere Branche mit modernster Technik.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine sichere Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein passendes Studium haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
  • Andere Informationen: Direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich – bewirb dich jetzt!

Bereit für deine nächste Herausforderung? Starte als Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung. Die KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH bietet dir den Einstieg in eine anspruchsvolle und zukunftssichere Branche. Im Rahmen unseres strukturierten Trainee-Programms bereiten wir dich gezielt auf die Übernahme von Verantwortung als Projekt- oder Räumstellenleiter vor. Mit modernster Technik, erfahrenen Teams und einem klaren Sicherheitsfokus sorgen wir bundesweit dafür, dass Bauprojekte gefahrlos realisiert werden können.

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, technische Abläufe spannend findest und Teil eines starken Teams sein möchtest, dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für dich! Bewirb dich jetzt – und gestalte mit uns eine sichere Zukunft.

Aufgaben:

  • Mitarbeit in operativen Projekten der Kampfmittelsondierung – von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort
  • Einarbeitung in die Organisation und Führung von Räumstellen inklusive Personal- und Geräteeinsatz
  • Vertiefung deiner Kenntnisse im Projektmanagement: Terminplanung, Ressourcenmanagement, Projektcontrolling
  • Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Gutachtern
  • Grundlagen der Kampfmittelkunde: Identifikation, Sicherheitsvorschriften, Zusammenarbeit mit Fachkräften
  • Erlernen der Dokumentationsprozesse und rechtlichen Anforderungen, insbesondere im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern
  • Einblick in Auftragsabrechnung, Nachtragsmanagement und wirtschaftliche Projektbewertung
  • Teilnahme am Lehrgang zum Befähigungsscheininhaber nach § 20 Sprengstoffgesetz (SprengG) – essenziell für spätere Leitungsaufgaben

Qualifikation:

  • Du bringst die Motivation mit, in einem sicherheitskritischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Idealerweise erfüllst du folgende Voraussetzungen:
  • Ein abgeschlossenes Studium in einem fachlich passenden Bereich, z. B. Geowissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bahningenieurwesen oder vergleichbar
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in herausfordernden Projektsituationen
  • Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung – du möchtest nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auf die sich dein Team verlassen kann
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B

Benefits:

  • 32 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung und Ausgleich
  • Attraktive Vergütung bereits im Trainee-Programm (ca. 3.000 – 3.500 € brutto/Monat)
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven – gezielte Vorbereitung auf Führungsaufgaben
  • Junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
  • Weitere Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Regelmäßige Team-Events & gemeinsame Aktivitäten – weil gute Arbeit ein starkes Miteinander braucht

Starte deine Karriere bei der KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH als Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d)! Begleite spannende Projekte im Bereich der Kampfmittelsondierung, entwickle Führungskompetenzen und gestalte aktiv eine sichere Zukunft mit. Wir bieten dir den perfekten Einstieg in eine verantwortungsvolle und krisensichere Branche – mit echtem Gestaltungsspielraum und Perspektive. Jetzt bewerben – und gemeinsam mit uns wachsen!

Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung Arbeitgeber: KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH

Die KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung nicht nur eine attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven in einem jungen, engagierten Team mit flachen Hierarchien. Unsere offene Kommunikation und regelmäßigen Team-Events fördern ein starkes Miteinander, während du durch unser strukturiertes Trainee-Programm gezielt auf Führungsaufgaben vorbereitet wirst und somit aktiv an einer sicheren Zukunft mitgestalten kannst.
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Kontaktperson:

KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kampfmittelsondierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch LinkedIn oder Branchenevents. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Herausforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Sicherheitsaspekte der Kampfmittelbeseitigung. Erkläre, warum dir Sicherheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass Projekte gefahrlos umgesetzt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zum Projektleiter / Räumstellenleiter (m/w/d) in der Kampfmittelsondierung

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in der Kampfmittelkunde
Ressourcenmanagement
Terminplanung
Dokumentationsprozesse
Rechtliche Anforderungen im öffentlichen Sektor
Auftragsabrechnung
Nachtragsmanagement
Wirtschaftliche Projektbewertung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kampfmittelsondierung fasziniert. Betone deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Studienrichtungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für das Trainee-Programm qualifizieren.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Kampfmittelsondierung und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich aneignen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Verantwortung in dieser Branche verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen oder eine strukturierte Arbeitsweise gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Trainee-Programm mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Präsentiere deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in einem sicherheitskritischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln willst.

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