(Senior) Baumanager (m/w/d) Hochbau - Eigentümerseite - bis ca. 120.000 € Jahresgehalt
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(Senior) Baumanager (m/w/d) Hochbau - Eigentümerseite - bis ca. 120.000 € Jahresgehalt

(Senior) Baumanager (m/w/d) Hochbau - Eigentümerseite - bis ca. 120.000 € Jahresgehalt

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Baumanagement und übernehme Verantwortung für hochwertige Gewerbeimmobilien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Immobilienentwicklers mit über 10 Jahren Erfahrung in München.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Team bei einem attraktiven Arbeitgeber.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit kreativen Lösungen für nachhaltige Quartiersentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Versorgungstechnik sein.
  • Andere Informationen: Verdiene bis zu 120.000 € jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Position als (Senior) Baumanager (m/w/d) auf Eigentümerseite und bringen Interesse und Erfahrungen für hochwertige Gewerbeimmobilienprojekte mit? Dann haben wir in der Region München eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen eine wichtige Rolle im Baumanagement von Großprojekten bei einem finanzstarken und etablierten Immobilienbestandshalter und Projektentwickler. Auf Sie wartet eine spannende Position, bei der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können.

Unser Mandant ist eine renommierte wirtschaftlich stabile inhabergeführte Immobileninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft, die sich auf die Regionen München konzentriert und seit über 10 Jahren am Markt erfolgreich agiert. Der Fokus liegt dabei im Bereich Bestandsverwaltung sowie Neubau von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien. Einer der wesentlichen Kompetenzbereiche ist neben der Schaffung von Wohn- und Gewerbeflächen auch die Quartiersentwicklung in den Ballungszentren mit kreativen und nachhaltigen Lösungsansätzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die baulichen Abläufe von Großprojekten mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
  • Planung und Bauleitung von Anlagen der Heizungs- und Versorgungstechnik
  • Betreuung von Projekten auf den Baustellen mit Termin- und Kostenverfolgung
  • Planung von Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung
  • Erstellung elektronischer Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB
  • Unterstützung technischer Genehmigungsverfahren

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) auf dem Gebiet der Energie- und Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im Baumanagement, Planung und Bauleitung in den genannten Fachgebieten
  • Verständnis für die Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen
  • Versierte Kenntnisse in den Kostengruppen 300 / 400
  • Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in CAD-Programmen

Benefits

  • Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
  • Das Unternehmen bietet u.a. Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Expertise im Süden von München
  • Eine Vergütung bis ca. 120.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation - darüber sprechen wir vorab im Detail mit Ihnen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Senior) Baumanager (m/w/d) Hochbau - Eigentümerseite - bis ca. 120.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Senior) Baumanager (m/w/d) in der Region München nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 120.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. In einem motivierten und freundlichen Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden und nachhaltigen Großprojekten im Bereich Gewerbeimmobilien arbeiten.
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Kontaktperson:

QTalents - Real Estate Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Baumanager (m/w/d) Hochbau - Eigentümerseite - bis ca. 120.000 € Jahresgehalt

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in München, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Baumanagement und Energieversorgungstechnik. Zertifikate oder spezielle Schulungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu untermauern.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Baumanagement und in der Planung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Baumanager (m/w/d) Hochbau - Eigentümerseite - bis ca. 120.000 € Jahresgehalt

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenverfolgung
Kenntnisse in Heizungs- und Versorgungstechnik
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB
Technische Genehmigungsverfahren
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Kenntnisse in CAD-Programmen
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Baumanagers.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Senior) Baumanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Bauleitung sowie deine Erfahrungen mit Gewerbeimmobilien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Gewerbeimmobilienprojekte darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (C1) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar angibst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im Team und mit externen Partnern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Immobilienbestandshalters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kenntnisse in der Bautechnik demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Energie- und Versorgungstechnik vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in CAD-Programmen und Microsoft Office zu belegen.

Fragen zur Projektplanung stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Projektplanung und -leitung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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