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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue B2B-Kunden und entwickelst Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives B2B-IoT-Tech-Startup, das den Einzelhandel revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Bonusprogramm, Firmenbeteiligung und ein agiles, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Technologie.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro in Düsseldorf-Bilk mit regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Sales & Bus Dev Manager (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt, strategische Partnerschaften aufbaust und unsere innovativen Lösungen in den Markt bringst.
Standort: Düsseldorf-Bilk
Start: ab sofort möglich / nach Absprache
Aufgaben
- Aktive Suche, Akquise und Ansprache neuer B2B-Kunden, strategischer Partner und Reseller
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Key Account Management: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Optimierung und Pflege unserer CRM-Datenbank (Pipedrive & Sipgate)
- Regelmäßige Analyse und Reporting von Vertriebskennzahlen (KPIs)
- Gelegentliche Teilnahme an Messen, Branchen-Events sowie Kundenbesuche
Qualifikation
- Nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb von Technologieprodukten
- Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch & Englisch
- Leidenschaft für innovative Technologien, digitale Geschäftsmodelle und Smart Retail
- Erfahrung in der Startup-Welt und Freude an dynamischen, agilen Strukturen
Benefits
- Bonusprogramm (€300 pro Neukunde) & Firmenbeteiligung (VSOP)
- Verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, innovativen Tech-Startup
- Agiles, internationales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Freiraum für eigene Ideen & persönliche Entwicklung
- Modernes Office in Düsseldorf-Bilk, hundefreundlich und mit Top-Lage für Lunch & Networking
- Neueste IoT-Technologie, die den Einzelhandel der Zukunft gestaltet
- Regelmäßige Team- und Networking-Events
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir sind ein B2B-IoT-Tech-Startup, in dessen Fokus ein Smart-Kiosk (intelligenter Kühlschrank) steht, der Produkte selbständig erkennt, verfolgt, verwaltet und verkauft. Unsere Mission ist es mit unserer Technologie, Menschen einen einfachen und schnellen Zugang zu gesundem Essen und anderen Dingen des täglichen Bedarfs zu ermöglichen - überall und zu jeder Zeit. Unsere Vision: Wir entwickeln die Zukunft des "Unattended Autonomous Retail" und planen Livello-Stationen in jedem größeren Unternehmen und überall dort aufzustellen, wo Menschen arbeiten, unterwegs sind und ihre Zeit verbringen. Unsere Kunden sind Unternehmen wie Lebensmittel-Einzelhändler / Produzenten, Hotels, Restaurants, Kliniken, Unis, Lieferdienste sowie Caterer aus der Gemeinschaftsverpflegung.
Vertrieb und Business Development - B2B Sales (m/w/d) für Retail & Food-Tech Startup Arbeitgeber: Livello GmbH
Kontaktperson:
Livello GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb und Business Development - B2B Sales (m/w/d) für Retail & Food-Tech Startup
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Vertriebsszene zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Retail und Food-Tech konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Retail und Food-Tech. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Abschlussstärke und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv bei der Akquise
Identifiziere potenzielle Kunden und Partner, bevor du dich bewirbst. Entwickle eine Liste von Unternehmen, die von unseren Lösungen profitieren könnten, und überlege dir, wie du sie ansprechen würdest, um deine Initiative zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb und Business Development - B2B Sales (m/w/d) für Retail & Food-Tech Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb von Technologieprodukten hervor und zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und Business Development klar hervorheben. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livello GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Informiere dich gründlich über die innovativen Lösungen des Unternehmens, insbesondere den Smart-Kiosk. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Trends im Retail- und Food-Tech-Bereich, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Betone deine Begeisterung für innovative Technologien und digitale Geschäftsmodelle. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Entwicklung des 'Unattended Autonomous Retail' beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile und dynamische Struktur des Startups zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Ideen gefördert werden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
