Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kritische Microsoft-Projekte zurück auf Erfolgskurs und manage komplexe Softwareentwicklungen.
- Arbeitgeber: Ein Arbeitgeber, der individuelle Karriereentwicklung und eine offene, vertrauensvolle Kultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierter Einstieg, Weiterbildungsmöglichkeiten und Anerkennung für Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsreise und arbeite an spannenden Microsoft-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und langjährige Erfahrung in Microsoft-Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur vom Vorstand bis zum Werkstudierenden, ideal für Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Arbeitgeber, der Sie nicht nur fordert, sondern fördert. Mit individueller Karriereentwicklung, gezielten Weiterbildungen (z. B. Microsoft-Zertifizierungen) und einer gelebten Kultur von Offenheit, Vertrauen und echter Zusammenarbeit. Hier arbeiten Menschen mit Haltung – und einer Duz-Kultur, die vom Vorstand bis zum Werkstudierenden reicht.
Willkommen im Microsoft-Krisenmanagement. Sie übernehmen bei Microsoft-Projekten, wenn andere nicht mehr weiterwissen. Hier geht es um kritische Microsoft-Projekte, die in Schieflage geraten sind – und um Ihre Fähigkeit, sie wieder auf Erfolgskurs zu bringen. In dieser Rolle übernehmen Sie Leitung, wenn strategisch wichtige microsoftbasierte Projekte (z. B. Azure-Migrationen, M365-Rollouts, Dynamics-Implementierungen oder hybride Cloud-Infrastrukturen) ins Stocken geraten. Als erfahrene/r Projekt- oder Programmmanager/in mit Fokus auf Microsoft-Technologien analysieren Sie Ursachen, kommunizieren souverän mit Stakeholdern und Kunden auf C-Level, übernehmen das Eskalationsmanagement und setzen gezielte Maßnahmen zur Stabilisierung um – mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Qualität und Zukunftsfähigkeit. Sie steuern komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte im Millionenbereich mit technologischer Tiefe – und sorgen dafür, dass Microsoft-Lösungen halten, was sie versprechen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Microsoft-Projekte (z. B. Azure, M365, Dynamics, SharePoint)
- Führungserfahrung in größeren Teams (25+ Personen)
- Vertraut mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Vertrags- und Eskalationsmanagement
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft
Benefits
- Strukturierter und begleiteter Einstieg
- Sichtbare und anerkannte Erfolge, die gefeiert und gewertschätzt werden
Schreiben Sie mit an der Erfolgsstory dieses Unternehmens und werden Sie Teil einer Erfolgsreise. Klingt interessant? Dann melden Sie sich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 2823119 Ich freue mich sehr auf Sie!
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) für Microsoft-Großprojekte Arbeitgeber: Polarstern Experts
Kontaktperson:
Polarstern Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/w/d) für Microsoft-Großprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich intensiv mit Microsoft-Technologien wie Azure, M365 und Dynamics auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du dich in einem informellen Gespräch wohlfühlst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in einem solchen Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. In dieser Rolle wird erwartet, dass du Teams leitest und komplexe Projekte managst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in der Projektleitung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/w/d) für Microsoft-Großprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Schlüsselqualifikationen, die für die Rolle des Senior IT-Projektmanagers wichtig sind, insbesondere im Bereich Microsoft-Technologien.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft-Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du kritische Projekte erfolgreich stabilisieren kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern Experts vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Technologien
Da die Rolle stark auf Microsoft-Projekte fokussiert ist, solltest du dir ein tiefes Verständnis für Technologien wie Azure, M365 und Dynamics aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Bereite Beispiele für Krisenmanagement vor
Da du in der Position Krisenmanagement betreiben wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erläutere deine Vorgehensweise und die Ergebnisse.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle wirst du viel mit Stakeholdern und Kunden auf C-Level kommunizieren. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise über komplexe Themen sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da Führungserfahrung in größeren Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich leitest. Dies wird dein Potenzial als Senior IT-Projektmanager unterstreichen.