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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Strategien und berate das Management in Streitfragen.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit Sitz in Genf, das global agiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Streitbeilegung in einem internationalen Kontext und arbeite mit einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Streitbeilegung und Barqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Dispute Resolution Lawyer mit 2-10 Jahren Berufserfahrung.
Über unseren Kunden
Ein multinationales Unternehmen mit Sitz in Genf.
Stellenbeschreibung
Arbeiten Sie unter der Anleitung des Legal Directors für Dispute Resolution und anderer leitender Teammitglieder, um die globalen unversicherten Streitigkeiten des Unternehmens (einschließlich außergerichtlicher Vergleiche, Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren und alternativer Streitbeilegung) in verschiedenen internen Abteilungen zu überwachen. Bereitstellung strategischer rechtlicher Beratung für das Management und die Geschäftsbereiche zu alltäglichen streitbezogenen Themen. Entwicklung von Rechtsstreitstrategien, Durchführung eingehender juristischer Recherchen und Auslegung relevanter Gesetze, Rechtsprechung und Branchenvorschriften. Koordination und Überwachung externer Berater sowie Vertretung des Unternehmens vor Regierungs- und Regulierungsbehörden, zusammen mit externen Rechtsteams. Enge Zusammenarbeit mit anderen Rechtsabteilungen, wie Compliance, Schadensregulierung, M&A, Wettbewerb und Verträgen, um einen einheitlichen Ansatz für die Streitstrategie des Unternehmens sicherzustellen. Zusammenarbeit mit dem globalen Agenturnetzwerk des Unternehmens, um über potenzielle und laufende Rechtsrisiken informiert zu bleiben und relevante Informationen effizient zu sammeln. Förderung bewährter Verfahren in der Streitbeilegung und Teilnahme an der Formulierung und Bewertung der Richtlinien, Verfahren und Betriebspraktiken des Unternehmens. Leitung oder Unterstützung zugewiesener Sonderprojekte, Aufrechterhaltung der Effizienz und Ausrichtung an den übergeordneten Zielen des Unternehmens.
Der erfolgreiche Bewerber
Barqualifikation. Über zwei Jahre Berufserfahrung in der Streitbeilegung in einer erstklassigen Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines multinationalen Unternehmens. Bedeutende Erfahrung in der Schifffahrts- oder maritimen Industrie. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten, mit einem scharfen Fokus auf die Bereitstellung geschäftsorientierter rechtlicher Beratung. Eine teamorientierte Denkweise mit einem proaktiven Ansatz, die Belastbarkeit unter Druck zeigt und in der Lage ist, Fälle unabhängig zu verwalten, während das Management und wichtige Interessengruppen auf dem Laufenden gehalten werden. Frühere Inhouse-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starken englischen juristischen Schreibfähigkeiten; Kenntnisse in Französisch oder weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Was wird angeboten
Wird besprochen.
Dispute Resolution & Shipping Lawyer Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dispute Resolution & Shipping Lawyer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Dispute Resolution oder im maritimen Recht tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schifffahrts- und Streitbeilegungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich rechtliche Strategien entwickelt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Vertraue dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter an. Wenn du dich bewirbst, betone, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Streitbeilegungsstrategien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dispute Resolution & Shipping Lawyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die PQE-Zeit, Erfahrungen im maritimen Bereich und Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Streitbeilegung und Schifffahrt hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der rechtlichen Analyse und Problemlösung sowie deine Teamarbeit und proaktive Herangehensweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Streitbeilegung ein und erläutere, wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch klar und präzise ist, insbesondere in rechtlichen Formulierungen. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Rolle der Rechtsabteilung in der Gesamtstrategie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Streitbeilegung und Schifffahrt. Sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften zu demonstrieren und wie diese auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Dies zeigt, dass du gut in ein Team passt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
