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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Personalstammdatenverwaltung.
- Arbeitgeber: goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne EDV-Tools.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit individueller Beratung und besten Kontakten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch den gesamten Vermittlungsprozess bis zum Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig!
Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Fehlzeiten, Zuschlägen und Urlaubsansprüchen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen wie Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, Sage etc.) und MS Office
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
- Absolute Diskretion!
- Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
- Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
- Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung
goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut
Hofaue 95
42103 Wuppertal
+49 (0)202 69357000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Lohn-/Gehaltsbuchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Buchhalterin (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Plettenberg
Kontaktperson:
goldrichtig personal GmbH - Plettenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalterin (m/w/d) Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die gängigen Abrechnungssysteme wie DATEV, SAP oder Sage. Wenn du bereits Erfahrung mit einem dieser Systeme hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vor. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über goldrichtig und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalterin (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Buchhalterin in der Lohnbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Betone deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Plettenberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder Sage vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über goldrichtig und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
