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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und entwickle innovative Strategien für die Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit ambitionierten Wachstumsplänen und digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und spannende Projekte in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an herausfordernden Projekten mit einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Planungs- und Mediabereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Susan Homberger senden, bei Fragen einfach anrufen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Marketing entwickelt unser Kunde kreative Strategien, setzt innovative Kampagnen um und gestaltet die Präsenz des Unternehmens über alle Kanäle hinweg. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das die Grenzen des Möglichen im Marketing verschiebt und die Markenpräsenz stärkt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Das Marketing bietet ein einmaliges Arbeitsumfeld innerhalb der Firma, es nimmt eine zentrale Rolle als strategischer Kommunikator neuer Geschäftsmodelle und Services für die Kund:innen ein. Im Bereich Marketing suchen wir motivierte Kolleg:innen (m/w/d), die eine aktive Rolle für den Erfolg übernehmen wollen. Unser Kunde hat sich für die nächsten Jahre ambitionierte Wachstumspläne gesetzt und will gleichzeitig die digitale Transformation konsequent vorantreiben.
Im Marketing entwickeln sie die Marke weiter, arbeiten in interdisziplinären Teams neue Kommunikationskonzepte aus und sorgen für die Umsetzung an allen Touchpoints entlang der Customer Journey. Deine Bandbreite reicht vom agilen und effizienten Projektmanagement, Arbeit an Markenkonzepten, Kampagnen-Architekturen bis hin zum challengen und umsetzen kreativer Ideen sowie Kommunikationskonzepten. Dabei arbeitest du zusammen mit einem interdisziplinären Team aus Kreativen/Konzeptern, Media- & Social Media Experten sowie Agenturen und Dienstleistern.
Deine Aufgaben
- Zuständig für Kampagnenkoordination, Mediaplanung und dessen Budget
- Entwicklung und Umsetzung des Massnahmen-Jahresplans
- Entwicklung vom Brand als oberstes Ziel
- Entwicklung und Umsetzung der Übergeordneten Themen-Strategie
- Projektmanagement in verschiedenen Marketingbereichen
- Umsetzung von Marktforschungen und Analysen, um neue Marketingmöglichkeiten zu identifizieren
- Erstellung und / oder Koordination der Kampagnen-Analysen und Reportings
- Budgetverwaltung und Budgetkontrolle im Rahmen der Zuständigkeit
- Teilnahme an Marketing- und Werbeausschüssen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Marketingbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Planungs- und Mediabereich
- Überzeugt durch motivierte und engagierte Persönlichkeit
- Dynamischer Teamplayer mit selbständiger sowie proaktiver und sorgfältiger Arbeitsweise
- Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Deine Bewerbung sendest Du bitte an: Für Fragen steht Dir Susan Homberger gerne zur Verfügung. 044 226 30 29 Homberger AG, Rennweg 50, 8001 Zürich
Marketing Manager/Senior Projec... Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager/Senior Projec...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind im Marketing entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Marketing und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und innovative Kampagnen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen und Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Marketingstrategien oder Kampagnen entwickelst, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager/Senior Projec...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Wachstumspläne und die digitale Transformation des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Planungs- und Mediabereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du koordiniert hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen dynamischen Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Unterlagen übersichtlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Wachstumspläne und die digitale Transformation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und den Einfluss deiner Arbeit auf den Erfolg der Kampagne zu erläutern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und kreative Ideen gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.
