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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam für Diageo-Marken in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wir sind eine leidenschaftliche Vertriebs- und Promotionagentur, die nah am Kunden arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Diensthandy und attraktive Zuschüsse wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams mit flachen Hierarchien und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb ist ideal, Quereinsteiger sind jedoch herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Du erhältst die nötige IT-Ausstattung für dein mobiles Büro von Apple.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.
Du bist verantwortlich für die Leitung, die Steuerung und die Entwicklung des zehnköpfigen Gastronomie-Vertriebsteams für Diageo-Marken in deiner Region. Deine Führungsarbeit bei erfahrenen Vertrieblern und Potenzialträgern setzt Markenprodukte auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz.
Du unterstützt in der Auswahl neuer Mitarbeitenden und erstellst Reportings und Analysen im CRM-System.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb von Getränken an die Gastronomie, kennst dich in der Szene aus und hast solide Führungserfahrung. Aber keine Sorge, Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!
- Valide Führungserfahrung in vergleichbaren Außendienststrukturen
- Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Gastronomie oder vergleichbares
- Kaufmännisches Know-How, Kontaktfreude, eigenständiges Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen, Microsoft 365- & Google Workspace-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden
Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, inklusive Tankkarte. Ein Diensthandy und die nötige IT-Ausstattung für dein mobiles Büro von Apple. Spannende Projekte mit bekannten Marken aus der Getränkebranche. Ein cooles Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Attraktive Zuschüsse wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam Arbeitgeber: Sales Port GmbH
Kontaktperson:
Sales Port GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Getränkebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit CRM-Systemen zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du diese Systeme genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren. Das zeigt deine technische Kompetenz und dein Engagement für Effizienz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vertriebs- und Promotionagentur sowie deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalmanagers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sales Port GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Regionalmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Getränkeszene zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Getränkebranche, insbesondere im Gastronomiebereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte von Diageo und deren Marktposition hast.
✨CRM-Systeme und Analysen ansprechen
Da das Erstellen von Reportings und Analysen Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder den Umsatz zu steigern.
✨Sei offen für Quereinsteigerfragen
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sei bereit, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in anderen Bereichen dir helfen können, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.
