Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Materialbereitstellung für Fertigung und Baustellen.
- Arbeitgeber: Ein regional verwurzeltes Unternehmen mit spannenden Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Industrie, technisches Interesse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verantworten die rechtzeitige und bedarfsgerechte Bereitstellung des Materials für den Fertigungsprozess und für unsere Baustellen. In Ihrer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Auslösen der Bestellungen, Abgleich der Auftragsbestätigungen und Überwachen der Liefertermine
- Rechnungsbearbeitung und Buchen der Materialzugänge
- Koordination der Anlieferungen, Verwaltung des Materialbestandes und Durchführung der Inventur
- Führen von Gesprächen mit Vertretern unserer Lieferanten
- Interdisziplinäre Kommunikation/Abstimmung mit anderen Fachbereichen, z. B. wöchentliche Abstimmung mit dem Bereich Fertigung und den Projektleitungen zur bedarfsgerechten Materiallieferung
- Unterstützung bei der Auswertung der monatlichen Materialbewegungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handel oder Industrie, alternativ technischer Hintergrund mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Stahlbau. Technisches Interesse und Verständnis für Produktionsabläufe. Idealerweise Erfahrungen im technischen Einkauf. Kenntnisse der Stahlsorten und -güten im Bereich von Langprodukten und Grobblechen sind von Vorteil. Sicherheit in der Anwendung von MS-Office vor allem MS Excel erforderlich, Kenntnisse im Dynamics D365 wünschenswert. Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit. Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten. Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung. Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg. Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Parkplatz. Kostenlose Getränke. Wettbewerbsfähige Vergütung. Mitarbeiterrabatte. Flexible Arbeitszeiten. Gruppenunfallversicherung. Kantine. Home Office. Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents. Kantine/Essenszuschuss. Company Bike.
Mitarbeiter:in Materialwirtschaft Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Züblin Stahlbau GmbH
Kontaktperson:
Züblin Stahlbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Materialwirtschaft Stahlbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Materialwirtschaft und Stahlbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe hast und wie wichtig eine rechtzeitige Materialbereitstellung ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Interesse, um Fragen zu den verschiedenen Stahlsorten und -güten zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf interdisziplinäre Kommunikation vor, indem du dir Beispiele über erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen überlegst. Das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in MS Excel oder Dynamics D365 hast, bringe diese aktiv in Gesprächen zur Sprache. Praktische Beispiele, wie du diese Tools genutzt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Materialwirtschaft Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Stahlbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Stahlbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Stahlsorten und -güten sowie Produktionsabläufen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Stahlbau und sei bereit, dein technisches Interesse zu zeigen.
✨Kenntnisse in MS Excel demonstrieren
Die Anwendung von MS Excel ist für diese Position wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel zu erläutern oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du Excel zur Verwaltung von Materialbeständen genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und interdisziplinäre Kommunikation gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Teamzusammenhalt stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
