Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Paderborn Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Job und entwickle dich zum Servicehelden mit tollen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!

Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

Nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?

  • Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
  • Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
  • Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
  • Aktive Gästebetreuung und -Beratung.
  • Servieren von Speisen und Getränken.
  • Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards.
  • Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer.
  • Check-In & Check-Out der Gäste.
  • Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
  • Das Erledigen der Gästekorrespondenz.
  • Betreuung von Veranstaltungen.
  • Kassenführung und Abrechnung.
  • Warenwirtschaft und Lagerlogistik.

Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du aufgrund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.

Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar.

Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung.

Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen.

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.050€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.150€ im 3. Ausbildungsjahr.

Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware.

Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit.

5 Tage Woche ohne Teildienst.

Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten.

Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen.

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025 Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau nicht nur eine umfassende Einarbeitung in alle Bereiche des Hotels bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Mit sehr guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und einer attraktiven Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein-Neckar.
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Kontaktperson:

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um praktische Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln. Ein Praktikum oder ein Nebenjob in einem Restaurant oder Hotel kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen verbessern.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Aktivitäten oder Veranstaltungen, bei denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Hotellerie recherchierst und übst, wie du deine Stärken und Erfahrungen präsentieren kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Englischkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Freundliches Auftreten
Veranstaltungsplanung
Kundenbetreuung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität, da dies für die Ausbildung wichtig ist.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau interessierst. Hebe deine sozialen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Hotellerie hervor.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Das Hotelgewerbe lebt von Menschen, und die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung und deinen Umgang mit Gästen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig in der Hotellerie. Wähle ein Outfit, das professionell aussieht und zu der Atmosphäre des Unternehmens passt. Achte darauf, dass alles sauber und ordentlich ist.

Zeige Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und zeige dein Interesse an den verschiedenen Bereichen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
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