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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, leite Baustellen selbstständig und führe Reparaturarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Team und trage zur Qualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung, Erfahrung im Fensterbau und Führerausweis Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Montage von Fenster und Türen
- Selbstständiges Leiten von Baustellen
- Materialbeschaffung auf der Baustelle
- Einstell- und Reparaturarbeiten
- Allgemeine Montagearbeiten
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner EFZ
- Einige Jahre Erfahrung im Fensterbau
- Führerausweis Kat. B (Anhängerprüfung von Vorteil)
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Kontaktfreudig und kommunikativ
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitsweise
- Sauberes und genaues Arbeiten
Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- Zukunftorientiertes und modernes Unternehmen
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Junges, motiviertes Team
- Gute Sozialleitungen
Fenstermonteur Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Fensterbranche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktische Erfahrung! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten im Fensterbau zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung für den Fenstermonteur sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fensterbau und deine Ausbildung als Schreiner hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Montage und Organisation, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Hebe dein kundenorientiertes Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerausweis und andere relevante Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Fenstermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein kundenorientiertes Denken erwartet. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Da das selbstständige Leiten von Baustellen Teil des Jobs ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Materialbeschaffung oder die Koordination von Arbeitsabläufen umfassen.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem jungen, motivierten Team ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team arbeiten zu können. Teile Erfahrungen, in denen du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
