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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und arbeite an spannenden Projekten im Finanz- und Treuhandbereich.
- Arbeitgeber: Stellenwerk ist ein führender Personaldienstleister in der Deutschschweiz und Liechtenstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Treuhand.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch einreichen, absolute Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Massgeschneiderte Lösungen fürs HR. Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung wurde Stellenwerk 2023 gleich in drei Kategorien ausgezeichnet: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». In der Kategorie «Professional Search» erreichten wir gar zum 6. Mal in Folge die Bestnote. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Outsourcing oder weiteren HR-Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten im Finanz- und Treuhandbereich. Aktuell bieten wir spannende Möglichkeiten in folgenden Positionen (m/w/d, 50%-100%):
- Client Advisor
- Compliance Officer
- Trust Officer
Ihr Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Treuhand
- Fortbildung im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. LL.M., STEP, MAS, CAS, Diplomstudiengang Treuhand, Zertifikatsstudiengang Treuhand, etc.)
- Berufserfahrung in der liechtensteinischen Treuhandbranche (Gesellschafts-, Steuer- sowie Sorgfaltspflichtrecht) ist ein grosser Vorteil
- Erfahrung in klassischen Treuhandaufgaben, Compliance, Überwachung der Einhaltung von Sorgfaltspflichten (AIA-FATCA), aktive Mitarbeit in Projekten, Beratung und Korrespondenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschliesslich elektronisch. Wir garantieren absolute Diskretion und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Frau Kader Kaya +423 265 80 01
Fachspezialisten im Finanz- und Treuhandbereich (m/w/d, 50%-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialisten im Finanz- und Treuhandbereich (m/w/d, 50%-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Stellenwerk oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue eine Beziehung auf, indem du Fragen stellst oder interessante Inhalte teilst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Finanz- und Treuhandbereich auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. Dieses Wissen kannst du im Gespräch nutzen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Recherchiere über Stellenwerk und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen der Position passen. Bereite auch Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen aktiv darauf eingehen. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialisten im Finanz- und Treuhandbereich (m/w/d, 50%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stellenwerk und deren Dienstleistungen im Finanz- und Treuhandbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Positionen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Finanz- und Treuhandbereich wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Fortbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Erfahrungen in der liechtensteinischen Treuhandbranche und deine Sprachkenntnisse.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung ausschließlich elektronisch, wie in der Stellenanzeige gefordert. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Finanz- und Treuhandbereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Themen wie Compliance, Sorgfaltspflichten und spezifischen Gesetzen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die liechtensteinische Treuhandbranche und aktuelle Entwicklungen.
✨Präsentiere deine Qualifikationen klar
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und alle relevanten Fortbildungen, wie z.B. LL.M. oder STEP, klar und präzise darstellst. Betone, wie diese Qualifikationen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Korrespondenz umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in klassischen Treuhandaufgaben und Projektarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
