Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Marktgebiet und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Retail-Banking-Unternehmen mit Fokus auf Vermögensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Events zur Repräsentation der Bank ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Retail Banking, das sich auf die Vermögensberatung von Privat- und Geschäftskunden spezialisiert hat. Es legt grossen Wert auf ganzheitliche Beratung in den Bereichen Anlagen, Vorsorge und Finanzierungen und verfolgt einen proaktiven Ansatz zur Akquisition neuer Kunden und Partner. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und fördert die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung eines neuen Marktgebiets, inklusive der Akquisition von Neukunden und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Führung und Coaching eines Teams von Beratern, Förderung von Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
- Ganzheitliche Beratung von Kunden in den Bereichen Anlagen, Finanzierungen und Vorsorge.
- Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Repräsentation der Bank bei Events und Anlässen.
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und Ertragsmöglichkeiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen.
- Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, vorzugsweise als Anlage- und Vermögensberater*in.
- Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung neuer Marktgebiete sowie in der Neukundengewinnung.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung, idealerweise mit Kenntnissen des lokalen Marktes.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am täglichen Kundenkontakt.
- Vertrauenswürdiges, sicheres und gewinnendes Auftreten.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, wie Sonderkonditionen auf Bankdienstleistungen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung der individuellen Karriere.
- Kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Events und zur Repräsentation der Bank.
Leiter Vermögensberatung Retail-Banking (M/W/D) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vermögensberatung Retail-Banking (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Besuche lokale Events oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um dies im Gespräch hervorzuheben.
✨Kenntnis des lokalen Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Retail Banking in Zürich. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden in der Region verstehst und wie du darauf eingehen kannst.
✨Proaktive Akquisition
Denke an Strategien, die du zur Neukundengewinnung einsetzen würdest. Sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vermögensberatung Retail-Banking (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Retail Banking. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Vermögensberatung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf eine kollegiale Arbeitskultur legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Betone deine Kundenorientierung
In der Vermögensberatung ist eine ausgeprägte Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast.
✨Cross-Selling-Möglichkeiten identifizieren
Das Unternehmen sucht jemanden, der Cross-Selling-Möglichkeiten erkennt und nutzt. Überlege dir Strategien oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um zusätzliche Dienstleistungen oder Produkte an bestehende Kunden zu verkaufen.